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标题: [原创]新年贡献某IT公司能力素质模型含完整行为分层定义（NEW） [打印本页]

作者: 驱动能力 时间: 2010-2-20 11:27
标题: [原创]新年贡献某IT公司能力素质模型含完整行为分层定义（NEW）
IT公司能力素质模型指导手册.rar ：[upload=rar]down10_1221.asp?ID=147478[/upload]
21manager发帖.jpg ：[attach]147479[/attach]
完整版文件大，msn-邮件-rappaport.zhang@live.cn索取。

作者: FATPIGBOY 时间: 2010-2-22 13:44
Thanks for sharing

作者: andy-hr 时间: 2010-2-22 16:52

谢谢楼主分享，已加你邮箱

作者: thomasfang 时间: 2010-3-2 16:49
goodthankyou

作者: wxl5198 时间: 2010-3-6 17:23
 谢谢楼主分享

作者: lvxuin 时间: 2010-3-9 17:11
谢谢分享！

作者: babibobi 时间: 2010-3-9 19:53
Thanks very much.

作者: beyondaoc 时间: 2010-3-10 13:43

地址是-rappaport.zhang@live.cn

还是rappaport.zhang@live.cn

？

作者: 驱动能力 时间: 2010-3-10 17:25
标题: 邮件地址

正确的是rappaport.zhang@live.cn

谢谢

作者: 万卷 时间: 2010-3-12 10:39
谢谢楼主分享

作者: doric 时间: 2010-3-15 22:39

十分感谢

[此贴子已经被作者于2010-3-15 22:40:50编辑过]

作者: qxj18981 时间: 2010-3-16 09:23
我的邮箱:qxj18981@163.com，请发我一份。谢谢。

作者: benchow 时间: 2010-3-16 14:03
million thanksfor sharing. e-mail:yanemon@163.com

作者: 楚客夜留香 时间: 2010-3-20 11:14
我的是quickly#live.com，#为@，谢谢楼主！！

作者: 驱动能力 时间: 2010-3-23 12:31
标题: 回复：（doric）十分感谢[align=right][col...

关注的朋友挺多的。大家有需要的话再把如何在真实案例的it企业应用在选用育留上，看总结一下发出来。

作者: lszjb 时间: 2010-4-1 09:15
好好学习天天向上，谢谢楼主!

作者: kuailedou 时间: 2010-4-11 16:01
谢谢啦

作者: 衣情翩飞 时间: 2010-5-19 10:44

good forever!

作者: wangsg2010 时间: 2010-9-5 20:52
标题: 回复：（驱动能力）[原创]新年贡献某IT公司能力素质模...

好东西

作者: hx1750 时间: 2010-9-6 07:33
谢谢分享！

作者: 峡谷风 时间: 2011-1-16 23:13
谢谢！学习了！

作者: liuhulan 时间: 2011-1-17 11:56
谢谢楼主分享

作者: seave 时间: 2011-12-24 09:30

好东西一定要顶起。

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