[栖息茶馆]你说话算话吗？

栖息茶馆 · 发表于 2010-1-4 09:44:54

从古至今，君子就有 “一言九鼎” “四马难追” “言出必行” 的美德,生活中我们经常用它来形容一个人说话算话，讲究信用。无论是工作，还是生活，诚信就是一种品德，可直接作为人际关系的衡量标准之一。

在企业里，一诺千金的管理者受人尊敬，朝令夕改的领导者往往得不到信任。亲爱的家人，你是一诺千金的管理者还是朝令夕改的领导？在爆发金融危机的现在，年初时给员工的各种福利承诺难以兑现。作为管理者，要如何做才能既保证自己的威信，又不令员工太过失望？

欢迎家人们结合您的亲身体会、畅所欲言，谈谈您的看法。

本期话题推荐者：暮鼓晨钟

栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。

推荐方式：发站内信至栖息茶馆

备注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。

上一期话题获得100分贡献值红包的家人名单如下：

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skipsong · 发表于 2011-2-25 14:48:23

我咋啥都看不到哦啊，。。。怎么回事？

a313000 · 发表于 2010-9-27 20:05:02

哈哈咱说话一向算做不到的咱不说

哪些那些 · 发表于 2010-6-12 12:45:18

说到的尽量做到   少给自己找理由

yhh5213344 · 发表于 2010-4-4 11:48:03

呵呵，我觉得要辩证的看待这个问题：因时因势而定，如果固性思维就未免偏勃

anle2119 · 发表于 2010-3-28 15:12:40

[em55]

liujijun · 发表于 2010-3-27 15:39:12

曾经我是一个“一言九鼎”“言行一致”的人，但是到了民营企业里，我发现自己不能象从前那样随便承诺了，因为虽然自己是一个部门经理，在这个民营企业里实际上仅是一个执行者，大部分的权力需要向上请示，然后再答复员工。

此一时，彼一时。

harvey · 发表于 2010-3-20 11:45:46

对什么样的人就用什么样的方式.....待小人难于恶..待君子难于善!

ytjlue · 发表于 2010-3-6 20:36:21

说话不一定算话,也并非这个人不可信,这就是看情况而定了.我相信大家都会这样认为的.但做人一定要诚信.

yueransishui · 发表于 2010-3-1 20:15:08

信，这是一个永久的话题。在市场中一个企业信，则顾客信。在公司中，领导的不信必然导致员工的不信。在社会中，信与人，收益的永远是你自己。

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