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诚意者
为了应对客户审核或三方认证审核所需要提供的相关培训证据,公司会有培训需求及计划,进行培训并保持记录,包括考核记录.
但是培训过程可能就就大家签个到,坐在一起天南地北的聊一会,再做一个培训效果评估,至于有没有达到培训目的,天知道!
这样的培训,你们遇到过么?
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志学者
弱密码用户
致知者
交流者
企业发展的不同阶段产物!或者说是企业发展不平衡的产物更确切一些吧!
有了,有时候外资企业来验厂,对于工时一些中国企业达不到的,就要做一些文件出来,然后再进行培训宣导!
ISO体系被引入中国,就披上了中国特色的外衣,照搬形式,并没有理解真正的内涵,结果除了给企业带来小小的光环效应就是对填表者的沉重负担!!
在下深有体会!
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