我是中国麦当劳的“开国元老”,我对麦当劳的总结就是--用一流的流程武装三流的员工。--章义伍 先不要问下属的执行力好不好,而是要问企业的执行体系好不好。--章义伍 要么是亲如兄弟,要么是反目成仇,根源在于老板和员工都不职业!老板是江湖义气式的管理:你放心,好好干,我不会亏待你的。 但是什么是“好好干”?什么是“不亏待”?由于两个人的标准不同,期望值自然也不一样,这是老板的不职业。员工居然会把这些话当真,这是员工的不职业。--刘辉 执行力并不是第一位的,领导力才是第一位的,没有领导力就没有执行力。--杨思卓 你终于把员工训练成非常可恶的样子,然后就开始恨他,这就是真相。--曾伟 管理就是规定,规定就是限制选着。 |