栖息谷-管理人的网上家园

[志同道合] [公告]栖息谷七周年庆典暨第2次栖息谷珠三角(广莞深)家人大型聚会2009年11月29日

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发表于 2009-10-26 17:14:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

 风云迭涌栖息谷,精英纷至竞羊城,2002~2009一路走来,共同渡过!  
                              --------栖息谷七周年庆典暨第2次栖息谷珠三角(广莞深)家人大型聚会

   “2002年11月28日,栖息谷——管理人的网上家园”(www.21manager.com)创办,为国内最大的非商业性管理网站,家园以“立己达人 同济天下”为首任,一直倡导开放、共享、非盈利性的原则,得到众多会员的认同与追捧。2009年11月28日【栖息谷•管理人论坛】七周岁到了!!我们来自五湖四海,我们相逢在栖息谷家园,我们要以我们独有的方式--共同庆祝我们的共有的家园生日!!


    自家园建立以来,它在我们许许多多的家人生活中,产生了非凡的意义。有人在这里释放了压力,有人在这里遇到了知己,有人在这里展示、重塑并完善了自我,获得了较大的提升。甚至,有人在这里寻到了姻缘,得到一生的幸福……一个小小的舞台,带给我们大家如此多的欢乐,成就了许多人的梦想,这份凝聚力常常让人感到震撼。   

  
    “网上一个你,网上一个我,网上我们没有过一句承诺。点击你的名字,发送我的快乐,接收吧接收吧爱的花朵…”我们因栖息谷而结缘,因时光的流逝而使这份缘愈加深厚,在栖息谷家园创立七周年之际,我们又有什么理由拒绝一场以乡情、友情、同在南粤大地的缘分之情为首要的欢聚?我们没有任何拒绝的理由!是我们再次欢聚的时候,欢乐不需要理由,快乐只需要你和我在一起。最简单的聚会,就是最真心的聚会,带上你笑的脸庞,牵上你喜欢的朋友的手,我们在聚会,我们共举杯,我们来歌唱,我们来欢呼。因为这是我们最纯粹的快乐,最直接的见面。


     有人说人生最憾怀的三件事:⑴ 良师不学;⑵ 良友不交;⑶ 良机不握。是的,生活可以让我们有品位,也可以让我们无所谓;生活可以让我们很讲究,也可以让我们很将就;生活可以让我们很浪漫,也可以让我们很散漫。曾记否,6.14珠三角首次家人大型聚会-东莞场多少人喜极而歌,多少人悔未前往…战胜对手一万次,不如战胜自己一次。来吧,我们再也不要错过这个契机,我们共同来欢度家园七周年~~~认得到的,认不到的,新朋友,老朋友,男女老少,哥们姐妹都来凑闹热哈~~~ 

 
    让我们一起携手、一起欢笑、一起努力,“学习 交融 共进”一同谱出栖息谷珠三角(广莞深)家人的聚会盛世欢歌吧!栖息谷珠三角(广莞深)家人活动(羊城)筹委会诚邀每一位家人的热情参与!
 
【活动主办】栖息谷   广州弘创企业管理咨询有限公司(广东培训网)(栖息谷50城市家人联盟广州地区战略合作伙伴)
【活动时间】2009年11月29日(星期日)8:30—17:30
【活动主题】学习 交融 共进
【活动目的】交流沟通,增进感情,探讨争鸣职场发展,增进家人友谊,使我们不再有距离。
【聚会宗旨】怡文做引,把酒欢歌,品质生活,一起分享。交锋“知识创造财富,财富颠覆人生!”--空空的口袋不能阻碍你的将来,空空的脑袋你将永远贫穷。
【活动地点】奥林匹克大酒店
【活动费用】100元/人(仅含活动场地费、中餐)
【活动主持】美女凌晓丹(小A)
【活动安排】
8:30—9:30 到场,签到
9:30—9:45栖息谷嘉宾致词
9:45—10:00 播放家园PPT
10:00—12:00分享主题一《观人术应用心理学》
12:00—12:30下午活动的安排,照全家福(小A主持)
12:30—14:00午餐,自由交流分享
14:00---17:00 各分会场的主题分享(侯哥——金字塔写作原理;天狼——佛学与管理)家人可根据自己的需要选择分会场。

17:00---18:00自由交流

17:00---18:30整理、清场
活动后想留下来与嘉宾交流的,各自FB,费用AA


(欢迎有实力的家人提供礼品、现金的赞助)
【联系方式】

广州:歪歪13711753626、黄欣13480211088
深圳:冰雪13510217221、成明13823639620
东莞:天狼13377736035、黄秀13711869902
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【主题之一】《观人术应用心理学》
【分享嘉宾】广东培训网高级培训师--- Michael  
临床医疗专业毕业、主修心理学、七本畅销书作者、中国观人术入室弟子
儿童教育专家、美国合格财务规划师 CFP、美国EMD组织管理课程讲师
美国天生富裕课程中文版讲师。观人无数,颇有观人心得,第一个将观人术应用在人力资源管理。
【分享摘要】美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授指出:“二十一世纪管理的趋势是心理学化。” 心理学家卡尼曼获得诺贝尔经济学奖就是一个明显的实例。观人术和心理学就好比照相机的广角镜和长焦距,前者在对人的研究面更为集中深入甚至细致入微。所以,管理要以人为本,对人的心理的深入研究是一个基本前提。
            主要内容包括:
1、3秒钟之内从一个人的五官长相,判定对方的性格与行为模式
2、从对方言谈举止,便能断“人”取意
3、懂得如何应付难缠的顾客、上司及下属

【主题之二】《金字塔写作原理》
【分享嘉宾】栖息谷家人——侯哥
某全球性市场研究咨询有限公司人力资源总监、法律部经理,广州地区采购部经理,具有律师资格。1998年毕业于北京商学院法律系,中国第一批商法本科生。毕业后曾服务于著名的大型电子企业集团,担任总裁助理、培训讲师、法律顾问等职。在公司法律和人力资源管理方面都有丰富实战经验,擅长于法律培训、写作、个人与组织素质类培训。
【分享摘要】
主要分享金字塔原理在写作中的基础运用,内容包括:
1、    运用头脑风暴组织素材;
2、    金字塔原理的基本结构;
3、    金字塔原理的基本逻辑;
4、    金字塔原理在书面沟通中的基本运用。
分享适合没有系统学习过金字塔原理的人,如果系统学习过的人不适合。

【主题之三】《佛道与管理》
【分享嘉宾】栖息谷家人——天狼梦月
实战派管理营销专家,国内较早期的一批成功学、国学追随学习者。曾多家知名企业任职高管,耗资数十万学习国内外多位大师的成功之道,对中国传统文化包括易学、儒学、佛学、道学等多年潜心研究学习,并注重学以致用,寓教于乐,著有《人力资源管理与劳动实用法律文书范本大全》,对现代企业管理、人力资源管理,实战营销等有独到心得。
【分享摘要】1、为什么有千年的寺庙,而无千年的企业?
2、为什么有打不走的和尚,却有留不住的员工?
3、职场中的我们与寺庙里的和尚有何相似之处呢?
4、千年佛学中的“三归五戒”、“六度” 能为现今管理提供怎样的借鉴和帮助?
企业的管理组织,是人的组织;企业的管理行为,是人的行为;企业的最大资源,是人才资源;企业的管理活动,是人心管理。在一个企业内,人——既是执行管理的主体,又是被管理的客体。任何有效管理,都要通过“人”这个“灵”来实现。一切核心都在于“人”。而对人的理解和对人的研究,佛教文化恰恰是最为透彻的了。
佛学以出世之心行入世之事,激发人自身所潜在的智慧,洞彻声色,证悟真如。分享通过探讨佛学与佛法的精髓与玄妙之处,并结合企业管理案例进行研讨与分享,让您亲身感受中国千年文化的浓郁气息,扩大视野,丰富内涵,修炼人格,提高能力,用心体悟中华佛家文化之精髓,深入了解古今商道之灵魂。

【主持人介绍】凌晓丹 
凌云集团培训经理,爱美沙龙主持人,广东省第一届心理咨询师,有多年的HR、培训及管理经验,擅长于将管理学与心理学融入培训中,极具个人特色。爱好:爱培训、爱时尚、爱玩

 

因奥林匹克大酒店的一个会议室被亚运会组委会征用至亚运会结束,原定下午的“葡萄酒的基础知识”的分享将延期单独举行,请对葡萄酒感兴趣的家人关注此后的活动信息。




[此贴子已经被作者于2009-11-12 14:48:25编辑过]
69
发表于 2009-11-29 19:49:16 | 只看该作者
聚会归来。。。收获不少。。
68
发表于 2009-11-28 09:40:34 | 只看该作者

真是好啊。

 

67
发表于 2009-11-27 11:23:48 | 只看该作者

今早已接到电话,等待是否确认

66
发表于 2009-11-25 21:48:24 | 只看该作者

想参加,报名了。

65
发表于 2009-11-25 15:28:14 | 只看该作者

真遗憾,最终还是去不了!!!公告出来时,那时准备回老家一趟,结果事情还算顺利,很快就回来了,于是毫不犹豫的报了名,心想提前做好准备,一定能参加,而且还打算跟大家FB一次。时间越来越临近,却发现真是没办法去,要给一个公司员工上英语基础课!带着几分遗憾,心生几分惆怅,很不情愿的又点击了取消报名。。。。。。。拿不到那漂亮的红苹果,不能与熟悉的面孔相见,不能跟大家一起舞动,一起欢笑,不能去感受那份激动与快乐。。。。。。。

64
发表于 2009-11-25 12:46:19 | 只看该作者

菜农,赞一个![em17]

[此贴子已经被作者于2009-11-25 12:53:27编辑过]
63
发表于 2009-11-24 23:06:33 | 只看该作者

看菜农回的贴子真是一种享受啊。。。

62
发表于 2009-11-23 13:13:35 | 只看该作者

到26号截止报名了,没有报名的需尽快。

61
发表于 2009-11-17 14:54:13 | 只看该作者
报名1个哦。[em59]

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