[原创]关于招人的事，跟老板意见不统一，请教各位意见

gigiguo · 发表于 2009-9-16 10:16:58

先大概介绍一下情况，我们算是外企的研发中心，最近我们组很缺人手，但是由于金融危机，没有招人的计划。

经过几次跟老板（老板在美国）讨论，终于同意招一个临时的contractor，时间是半年，如果不好还可以再选别人。

我的观点是1年，如果半年的话，时间太短，担心会招不到优秀的人才。半年的合同，那人家还不在4，5个月的时候就开始找下家了么，怎么保证工作效果。

老板的意思是，现在这么多大学生找不到工作，能有个半年的工作，他们肯定愿意做。

我们的工作还是稍微偏点技术性，有自己的特色，需要一段时间的培训，培训1个月，人家再提前一两个月找工作，实际能干活的时间就更短了。

我是继续跟老板争取招个1年的呢，还是就从了老板，招个半年的呢？

或者我怎样才能说服老板呢？各位有什么高招么？

真心请教！

谢谢关注

gigiguo · 发表于 2009-9-23 12:39:34

各位的主意不错，就按老板的意思办了。
跟老板又具体沟通了我的想法，他能理解我的想法，因为半年后可以转正的概率很大，所以我在面试的时候会比较有底气跟应聘者讲这个情况。

谢谢各位的热心帮忙，心里暖暖的。

tong9010fly · 发表于 2009-9-22 21:24:39

同意4楼的，老板坚持那就先招进来，没见到成果老板当然不愿意多出钱，招进来了如果做得好再提不晚

xiaoxs · 发表于 2009-9-22 11:44:44

说出你的观点，让老板定夺，按老板的意思执行

liujijun · 发表于 2009-9-22 11:08:20

这就是取决你的说服能力了，毕竟企业是功利主义

pegem255 · 发表于 2009-9-22 10:06:50

要明白各自的需求才好办事情啊～～对老板争一般没啥好结果

bywx2005 · 发表于 2009-9-22 09:57:06

老板有自己的考虑，但未必和你说明，先按老板的意思办吧

silverfox0429 · 发表于 2009-9-21 14:11:48

听老板的话，跟着老板的脚步走吧~~~招多长时间老板说了算，招什么样的人是你说了算。至于你说的需要培训一个月，这个估计很有弹性吧~~如果招的不是新手，有点经验的话，估计1，2个星期也就差不多够了吧

xjc_sh · 发表于 2009-9-20 14:22:38

你能扛得过老板，就按你的意见来。

如你确信你扛不过老板，就按老板的意见来，但是你的顾虑是客观存在的，那么剩下的问题就是，如何能够最大可能的发挥员工的作用，而不让你的顾虑成为现实，这就是需要你来把握的事了！也是看你的水平了。

柠檬水 · 发表于 2009-9-19 17:02:02

就按老板的意思办吧，如果找来的人能力强，半年后也不会让他走的

回复：（tong9010fly）同意4楼的，老板坚持那就先招进...