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[原创]如何拒绝员工开收入证明的要求?

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发表于 2009-7-17 16:07:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
员工要买房子,想让公司开收入证明和公司不提供分配房子福利的证明,还需要给他的一些文件盖章,这个员工所在的岗位属于流动性很大的岗位,领导当然不希望给开,要用什么理由拒绝既合情又合理呢?
51
发表于 2009-10-22 19:58:44 | 只看该作者

如果给他开了,过一段时间又走了,那会不会对公司产生不好影响或其他什么的

50
发表于 2009-10-21 21:32:18 | 只看该作者
哎,这样的事情都拒绝,让员工怎么活啊!!
49
发表于 2009-10-21 16:19:41 | 只看该作者

在考虑到公司自身的不合理的薪酬制度以及收入的时候,开出的证明会给公司留下……尾巴

48
发表于 2009-10-21 14:03:07 | 只看该作者

咋一看标题就觉得不怎么样,一看,你一定是来找骂的,延伸一点,不给开,迟早得关,只是关得是公司;

出来混,总要还的;

47
发表于 2009-10-19 11:18:57 | 只看该作者

为什么要拒绝?

46
发表于 2009-7-31 13:20:31 | 只看该作者
大家怎么看待员工要求开具高于其年薪的收入证明呢?
45
发表于 2009-7-29 14:01:10 | 只看该作者
是的这也想办法拒绝,真不是个公司
44
发表于 2009-7-28 13:25:42 | 只看该作者

只想收益不想负责的企业.

43
发表于 2009-7-26 13:35:22 | 只看该作者
 

不给开证明是不对  拒绝更是没有根据的

 

用人单位有义务为员工提供必要的服务工作  并且应该是积极的  而不是消极的去抵抗

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