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[原创]关于归属感

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发表于 2009-5-22 15:15:45 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
 

关于归属感

老板把公司卖掉了,大家都不知道详情,我们在等着新东家。闲来无事我们一起聊聊归属感的故事吧。


上周和一个电视台的朋友聊天,他是负责电视台机器设备维修的,经常有些暗访记者会被人打伤,他们负责维修。

某日,又有一个记者被打伤了,机器也被砸坏了,磁带还被卡在机器里。

电视台领导闻听急忙跑来了解情况。

领导:磁带保住了吗?

技师:保住了,没问题。

领导:奥,那人怎么样?

技师:……

在领导心中新闻远远重于记者的安危,至少是磁带的完好情况排在记者的伤情之前。


在大学听课,经管课程的讲师讲了关于他寻找归属感的小故事。

经管学院的老师是不坐班的,没有自己的办公桌,于是问领导可否安排。答复是实在没有场地了。

该老师十分沮丧,感到没有归属感。

某日,该老师到学校信箱取信件,站在信箱前偷着乐,问其原因,答曰:我找到归属感了。

原来我的归属感就在这个四四方方的小盒子里,这是我在学校的唯一属于我的空间啊!

老师又歪着脑袋想,要是再在小四方盒的外面贴张自己的一寸免冠黑白照片,那像极了……

不管怎样,总算是找到归属感了。


公司不是家,归属感?扯淡吧!

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发表于 2009-6-22 07:15:13 | 只看该作者
企业是家那是幌子
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发表于 2009-6-20 12:10:14 | 只看该作者

I would you like to see what happened.

13
发表于 2009-5-30 16:36:11 | 只看该作者

中国的企业,寻不到归属感呀。

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发表于 2009-5-30 12:15:06 | 只看该作者

學習謝謝分享!!!

11
发表于 2009-5-28 10:57:39 | 只看该作者
认同度比较容易 归属感很难
10
发表于 2009-5-25 10:24:44 | 只看该作者
反驳的好!
9
发表于 2009-5-24 21:11:25 | 只看该作者

在转一位前辈的帖子,是关于“公司是自己的家”的,感触很深:

过冬了,老板说“公司是自己的家”,我私下写了这封邮件来反驳他。主要内容如下:
 
1.      公司是个利益结合体,有利则合,无利则分。不赢利的公司是不可能长久存在的。而家,不管是否贫困,只要人在,家永远存在。
2.      对事。如果一个人在公司里犯了大错误,很有可能被开除,甚至负担一些民事责任。而在家犯错误,基本只是被训斥和宽恕。
3.      对人。家里可以容忍一个人不工作、偷懒、耍赖,简而言之就是不创造价值。而在公司如果不创造符合工资的价值,只有被赶出公司的分。
4.      对上级。公司里存在等级制度,如果冒犯上级可能会受到被冷落,穿小鞋等不公平待遇。如在家里,则不存在等级观念,冒犯长辈也基本只会被训斥和宽恕。
5.      公司这套如果搬到家里,基本还适用。但是家里这套搬到公司来是万万不行的。
 
总之,我觉得我们可以在公司里创造出家的温馨和关怀,用来激励和留住员工,同时必须让员工知道家和公司的区别---赢利。
8
发表于 2009-5-24 19:28:48 | 只看该作者

我爱我的企业,但是我的企业爱我吗?

 

支持!!!当我们都没有得到一些应有的关注的时候 ,归属感从何谈起!!1

7
发表于 2009-5-24 13:58:53 | 只看该作者
难,还是自己照顾好自己吧

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