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修身者
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超级版主
经营策略不能一成不变,必须随内部、外部的变动而调整。管理也必须根据企业体质、不同的阶段,会有不同的管理模式。在十倍速时代,以变应万变,随时调整跨出具有弹性而稳健的经营脚步。
关于员工心理和技能方面的讨论很有价值,感谢楼主分享好贴.
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