中国人历来喜欢“盖棺论定”,任何事情都需要一个说法。如果当事人不给个说法的话,别人也会穷追猛打,直至有个说法为止。 譬如张艺谋的《秋菊打官司》描写的就很典型:秋菊挺着个大肚子,从县公安局走到市公安局,最后决定向人民法院起诉。她的想法很简单就是“想要个说法”。 进入牛年,IT界最轰动的事情莫过于联想的高层调整:洋CEO走人,杨董事长变成了杨CEO,老柳倒茬接班重出江湖。 然而,对于杨元庆的“昨天今天明天”,老柳又是怎么一个说法?尤其是杨元庆的“昨天”,老柳又是如何“盖棺论定”的呢?11路美腿工坊 矫正O型腿 在媒体锲而不舍精神的感召和鼓舞下,老柳昨天终于发表了自己的看法,其实就是三句话: 1、联想亏损根本原因还是内部原因。 2、没有应对好并购IBM后带来的变化。 3、我就是给CEO撑腰,活儿还是CEO干。 前两句话道出了联想困局的本质:杨元庆管理下的联想内部出问题了。新闻后面有位网友如此评论:“老柳终于意识到是内部问题了,听说:联想员工管联想叫足球场,大家都在踢球。”11路美腿工坊 矫正O型腿 后一句话道出了杨元庆的未来,用几句绕口令摆活一下就是:我在后面看着,你在前面干着;我再给你撑腰,你要把活儿干好;如果活儿没干好,谁还给再你撑腰?( |