管理篇 目标管理 (Management by Objectives, MBO) 标杆瞄准(Benchmarking)
开明管理(Open Management) 宽容管理 (Allowance Management) 危机管理 (Crisis
Management) 标杆管理 (Benchmarking Management) 人格管理 (Character Management)
品牌管理 (Brand Management) 变革管理 (Change Management) 沟通管理 (Communication
Management) 走动管理 (Management by Walking Around,MBWA) 价值管理 (Value
Management) 钩稽管理 (Innovation and Practice Management) 能本管理 (Capacity
Core Management) 绩效管理 (Managing For Performance) 赋权管理 (Delegation
Management) 灵捷管理 (Celerity Management) 物流管理 (Logistics
Management/Physical Distribution ) (Physical Distribution为传统意义上的物流) 知识管理
(Knowledge Management) 时间管理 (Time-Management) 互动管理 (Interactive
Management) T型管理 (T Management) 预算管理 (Budget Management) 末日管理 (End
Management) 柔性管理 (Soft Management) 例外管理 (Exception Management) K型管理
(K Management) EVA管理 (Economic Value Added, EVA) 5S管理法 (5S
:Seiri、Seiten、Seigo、Seiketsu、Shitsuke) 零缺陷管理(Zero Defects) 一分钟管理(One
Minute Management) 供应链管理 (Supply Chain Management, SCM) 客户关系管理 (Customer
Relationship Management,CRM) 产品数据管理 (Product Data Management, PDM)
过程质量管理法 (Process of Quality Management) 管理驾驶舱(Cockpit of Management)
OEC管理法 (Over All Every Control and Clear) 数字化管理 (Digital Management)
海豚式管理 (Management as Porpoise) 丰田式管理 (Toyota- Management) 跨文化管理
(Span-Culture Management) 蚂蚁式管理 (Style of Ant Management) 购销比价管理
(Purchase by Grade Management) 企业内容管理 (Enterprise Content Management)
企业健康管理 (Health of Enterprise Management) 薪酬外包管理 (Salary Epibolic
Management) 戴明的质量管理 (William Edwards Dem’s Quality Management) 六西格玛管理法
(Six Sigma) 倒金字塔管理 (Handstand Pyramidal Management) 变形虫式管理 (Amoeba
Management) |