[原创]基于胜任力的面试技术-附素质配比表（CRT）

rockmason · 发表于 2009-2-1 10:04:41

非常实用的基于胜任力的面试方法及实操工具素质配比表（CRT）——一种基于胜任特征、可量化的面试工具.rar ：[upload=rar]down10_1013.asp?ID=119455[/upload]

copland · 发表于 2012-3-21 08:25:54

一直以来都受面试之苦，谢谢分享

ydjc224 · 发表于 2012-3-20 20:53:21

好像不错样子，最近很需要，谢谢

墨中花儿 · 发表于 2011-12-8 09:54:40

谢谢分享，有用的资料

czh123abc · 发表于 2011-12-4 17:10:05

正在此方面的学习和实践，谢谢分享！

qiyue_1981 · 发表于 2011-12-4 10:04:53

谢谢分享。有参考价值。

jinseshi · 发表于 2011-12-2 15:59:38

没早看到这个，遗憾啊，不过还是感谢楼主

yangbo235 · 发表于 2011-12-2 11:08:33

思路不错，关键在于要素的制定与对应的问题设计

游刃有鱼 · 发表于 2009-5-21 13:11:01

有一定的借鉴意义。感谢

游刃有鱼 · 发表于 2009-5-21 13:10:45

有一定的借鉴意义。感谢

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