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抱歉写下这个如此具有争议和欺骗性的标题，先来解释一下，成大事，应该是成大，事；做小人，应该是做小，人。
成大事：
做事情要有大的手笔，大的气魄，大的胸襟，不能畏畏缩缩，犹豫不前，斤斤计较，否则永远做不了大事。
做小人：
人，是有生命的，最关键的是有感情的，所以在对待他们的时候，不能那样没心没肺，随心所欲，口无遮拦。即使是你最亲的家人最磁的兄弟，也不能在对待他们时候肆无忌惮，我们需要考虑别人的感受。将心比心，在细微的情感上，细微的行动中，细微的言语间，去考虑别人的感受，去主动关心他们，那他们会感受到你的善意，而从心里去接受你。谓之，做小，则得人心。人心所向，那我们在做事的时候会如鱼得水，所谓，欲遇贵人，必先贵之。
项目经理，在做事的时候要有大的气魄，远的见识，因为你不是一个人在走，而是带着一个团队，如果连你都畏畏缩缩犹豫不前看不见前方的路该这么走，那你如何带领你的团队达成项目的目标。同时，我们都知道，项目经理有70％的工作是做沟通，如果沟通中不考虑细小的他人的情感，则沟如何通？团队何在？
以上，共勉。 | 
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