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[转帖]企业在审核前应准备的材料

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发表于 2009-1-9 15:14:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
企业在贯标、建立体系之后,应根据自己的体系文件实行质量管理体系的试运行,每个部门在自己的职责分配情况下,完善各种记录表格等文件。具体如下:
一、文件和记录的管理:
1.       办公室要有全部文件和记录空白表格清单;
2.       外来文件(质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等)清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;
3.       文件发放记录(各部门都要有)
4.       各部门受控文件清单。含:质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品质量有影响的资料等);
5.       各部门质量记录清单;
6.       技术文件清单(图纸、工艺规程、检验规程及发放记录);
7.       各种类文件的都要进行审核批准及日期;
8.       各种质量记录签字要齐全;
二、管理评审
9.    管理评审计划;
10.   管理评审会议的“签到表”;
11.   管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);
12.   管理评审报告(其中的内容见《程序文件》);
13.   管理评审后的整改计划和措施;纠正、预防和改进措施记录。
14.   跟踪验证记录。
三、内审方面:
15.   年度内审计划;
16.   内审计划及日程安排
17.   内审小组长的任命书;
18.   内审成员资格证书复印件;
19.   首次会议记录;
20.   内审检查表(记录);
21.   末次会议记录;
22.   内审报告;
23.   不符合报告及纠正措施验证记录;
24.   数据分析的有关记录;
四、 销售方面:
25.   合同评审记录;
26.   顾客台帐;
27.   市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息,台帐,记录,并进行统计分析,是否完成质量目标;
28.   售后服务记录;
五、 采购方面:
29.   合格供方评定记录(包括外协代方的评定记录);以及对供货的业绩评价的材料;
30.   合格供方评质量台帐(在某个供方采购了多少材料,是否合格),采购质量统计分析,是否完成质量目标;
31.   采购台账(包括外协产品台帐)
32.   采购清单(应有审批手续);
33.   合同(应经部门负责人批准);
六、 库房:
34.   原材料、半成品、成品名细台帐;
35.   工具名细台帐;
36.   量具明细台帐(应包括量具检定状态、检定日期、复检日期)及检定的证书的保存;
37.   不合格量具、工具的控制(报废手续);
38.   量具检定记录;
39.   原材料、半成品、成品标识(包括产品标识和状态标识);
40.   入、出库手续;
七、设备方面:
41.   设备清单;
42.   检修计划;
43.   设备维护保养记录;
44.   特殊过程设备认可记录;
45.   标识(包括设备标识和设备完好状态标识);
八、  生产方面:
46.   年度生产计划;及生产、服务过程实现的策划(会议)记录;
47.   完成生产计划的项目清单(台帐);
48.   不合格品台账;
49.   不合格品的处理记录;
50.   半成品、成品的检验记录及统计分析(合格率是否达到质量目标);
51.   产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等;
52.   各部门的培训(业务技术培训、质量意识培训等)计划、记录;
53.   作业文件(图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场);
54.   关键过程一定要有工艺规程;
55.   现场标识(产品标识、状态标识、设备标识);
56.   生产现场不能出现未经检定的量具;
57.   各部门的每一类工作记录要装订成册,便于检索;
九、产品交付:
58.   发货计划;
59.   发货清单;
60.   对运输方的评定记录(也属于合格供方的评定);
61.   顾客收到货物的记录;
十、人力资源:
62.   岗位人员任职要求;
63.   各部门培训需求;
64.   年度培训计划;
65.   培训记录(包括:内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录,均应有相应的考核评价结果)
66.   特殊工种名单(经有关负责人批准上岗的、及有关证件);
67.   检验员名单(经有关负责人任命,并规定职责和权限);
十一、 安全管理:
68.   安全方面的各项规章制度(有关国家、行业及本企业的法规等);
69.   消防设备、设施清单;
说明:
1.       以上内容必须准备完善;
2.       强调各个部门的质量记录一定要完备;
3.       各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责;
4.       质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握;
5.       岗位责任要求每一员工都要掌握。
6.       以上内容,按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料。
每年监督审核,根据审核计划安排的条款内容不同,对未安排的内容可适当简化。

 

该贴来自群组:质量生产谈

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发表于 2009-9-22 13:32:33 | 只看该作者
不错,很全面,我们公司上周才参加完审核!
8
发表于 2009-7-12 17:01:05 | 只看该作者

谢谢,我公司将要接受首次国内ISO年审,正需要!

7
发表于 2009-7-8 16:34:06 | 只看该作者
00000000000000000000000
6
发表于 2009-6-17 13:37:14 | 只看该作者
很清楚,谢谢
5
发表于 2009-6-11 21:11:14 | 只看该作者
OK
4
发表于 2009-5-10 21:18:58 | 只看该作者
学习[em01]
板凳
发表于 2009-5-9 09:02:49 | 只看该作者
太全了!顶!!
沙发
发表于 2009-1-12 13:14:28 | 只看该作者

很全面,好资料谢谢了!

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