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[转帖]大学生入职六大职场暗礁

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发表于 2009-1-7 19:56:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
柏明顿人力资源管理咨询公司 高级顾问师  符老师 
 
 
暗礁一: 
  不小心卷入政治斗争或派系之争成为牺牲品。 
 
暗礁二: 
  对公司或部门牢骚满腹,刺激团队成员的"神经"。公司的人际关系、企业文化、制度、价值观均等成为其抱怨的对象,认为企业存在太多的不合理,却不知道如何学会去接受、适应、自我修炼。 
 
暗礁三: 
  对上司轻视傲慢,容易导致初入职场即受挫。有些大学生认为自己很能干,因此对那些在企业摸爬滚打多年、学历较低却做上管理岗位的上级,从心里看不上,并从日常的言行中无意识流露出来。 
 
暗礁四: 
  自我清高、心浮气躁、不主动融入团队、忽视集体配合。 
 
暗礁五: 
  追求个人表现而又不善于保持谦虚态度。个人工作努力、追求个人业绩和表现没有错,但要考虑团队其他成员的心理感受。 
 
暗礁六: 
  越级报告。有些大学生刚来充满了朝气,在某些方面表现好,如文笔,因此,老板可能会越级直接交给他一些事情,而他也直接向老板去报告这些事情,导致其直接上级的不满而影响自己的职业发展。
4
发表于 2009-2-18 21:40:26 | 只看该作者

低调做人

高调做事

虽然也还不是很明白,但是低调做人 真的没错

板凳
发表于 2009-2-14 16:07:45 | 只看该作者
刚毕业的学生真的该好好考虑一下这些东西了。慢慢成长。
沙发
发表于 2009-2-10 20:38:20 | 只看该作者
确实六大暗礁。如果大学时代没有思考过,比较容易犯这种错误。

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