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[原创]工作难找时 这些出路你可想到

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发表于 2008-12-18 15:24:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

  随着2008下半年金融风暴的逐渐加强,各高校的毕业生也纷纷采取措施,为抵御这场金融风暴对自己职业道路的侵袭,北京不少高校的应届毕业生已纷纷启动各自“接招预案”,除了中规中矩地应聘求职外,职业思路转型、考公务员、考研、当兵等等都被填入了备选项中。带有几许无奈,透着几分智慧,他们正重新规划设计着自己的人生。

 

  措施一:考公务员

 

  被称为“中国第一大考”“国考”的国家公务员考试逐年升温,今年更是进入“高烧”状态:统计显示,2009年国家公务员考试通过审核的报名人数创纪录地超过105万人,比2008年增加20多万人;各职位平均竞争比例为781,与上一年的601相比,大幅增长。

 

  人们对“公务员热”并不陌生,而眼下“高烧”到如此程度,颇值得深思。在走访考生后可以发现,看似盲目的公务员考试热背后,其实是众多考生的无奈。

 

  黑龙江省一所省属高校经济学院金融专业的小王今年7月份刚刚大学毕业,因为年初考研失败,又一直没找到理想的工作,她今年也加入了报考公务员的队伍。

 

  “许多公务员的招考条件都提高了,不是统招硕士研究生根本不能报考,而且专业也限定得非常明确。”记者看了一下小王手中的某省公务员招考计划,个别热门的省直机关甚至要求报考者具备博士研究生学历。看来,要想考入这里的公务员队伍,没有硕士研究生及以上的学历难度的确非常大。

 

  万般无奈之下,家住省会哈尔滨的小王最后选择报考了黑龙江省另外一个市的政府机关。报名截止后,发现这个岗位仍然是100多人录取一个的录取比例。小王将面临的,是同样激烈的竞争。

 

  措施二:悬赏求职

 

  金融风暴来袭,很多企业不仅不招人,还大幅裁员。面对这样严峻的就业形势,求职者纷纷各想其招,各尽其才。进来电视、报纸、网络上频频报道求职新方式——悬赏求职,就是求职者提出目标职位的要求,比如月薪水平、福利待遇、工作地点、行业、公司性质等,职业规划师就会按照最相关度匹配合适的单位、职位给求职者。求职者要做的只是接到通知去面试,其他的一切前期联系,后期沟通都交给职业规划师,省时省力。据CCTV-2报道,职客网正是首家开发这种找工作模式的职业规划机构,成立两年来已成功帮助近千人顺利找到理想工作。在经济危机愈演愈烈的情况下,悬赏求职的方式不妨一试。

 

  措施三:入伍当兵

 

  115是今年的在校大学生征兵体检第一天,陈琛心情很激动:“我要到部队去。”

 

  根据已出台的2008年北京市冬季征兵政策,此次大专以上文化程度的青年放宽到22岁,征集对象从农村青年、城镇待业青年,调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生。陈琛了解到,大四学生去参军,面临两种现实选择:一是在学校作为在校大学生走,文凭推迟两年取得。二是将参军入伍视为实习,作为2009年实习毕业生,入伍后由学校补发学历及学位证书,但必须从常住户口所在地走。陈琛选择了后者,因为这样能早点拿到文凭。

 

  措施四:自主创业

 

  小张是一家民族手工艺品小店的“学生老板”。大二下学期,他和几个少数民族朋友合开了这家小店,凭借着一系列颇有特色的民族手工艺品和机智的营销风格,在附近的小商品商圈中小有名气。于是,大三的小张就决定毕业前筹建一家民族文化传播公司。

 

  9月金融风暴来袭,小张不得不谨慎保守起来。“现在找个工作都难,开公司更要面临各种各样的问题和风险。”他说自己克制住创业的冲动,理性地思考了很多:大学毕业生创业,现在银行还会继续维持往年的优惠支持政策吗?税收上能得到支持吗?小公司在金融危机里存活率会不会低得可怜?

 

沙发
 楼主| 发表于 2008-12-22 10:18:04 | 只看该作者
谁听过悬赏找工作?

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