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[原创]请教如何对PMO进行绩效考核?

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发表于 2008-11-6 10:42:47 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

如题,请问大家认为如何对PMO进行绩效考核?因为PMO并不参与具体项目的操作,它的作用更多的表现为支持项目的实施,对它的绩效考核的指标应该如何制定?

谢谢。

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发表于 2008-12-27 19:15:53 | 只看该作者

我们单位应该也有PMO,但是好像还在雏形阶段,唯一的感觉就是会无缘无故插手到许多项目中去,而且多是一些绿带、黑带的人物。

8
发表于 2008-12-22 10:34:58 | 只看该作者
呵呵 关注学习中!
7
发表于 2008-12-2 16:20:09 | 只看该作者

PMO是对各PM支援,是否可以引用类似客户满意度评鉴的方式,由各PM来评鉴?

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 楼主| 发表于 2008-11-28 13:31:34 | 只看该作者

对,PMO(Project Management Office),项目管理办公室,我们正在筹建部门的PMO,对它的定位是决策支持,对上是整合多项目的信息,方便管理层进行决策,对各个项目则是进行流程的支持、项目经理的培训等。所以这种定位的话,如何来考核这种作用?

或者如蜘蛛所说,如何考核它的整合作用?

5
发表于 2008-11-25 17:12:58 | 只看该作者
PMO,项目管理办公室,是一个机构,不是一个人。
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发表于 2008-11-25 12:20:21 | 只看该作者
PMO是项目总监么,呵呵
板凳
发表于 2008-11-24 13:14:50 | 只看该作者

余以为,看PMO的整合作用

沙发
发表于 2008-11-9 20:45:39 | 只看该作者
好像还没有怎么听说过对PMO进行考核,楼主可以探索一下,然后拿出你的成果跟大家分享一下塞

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