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《人力资源》 2008年第09期 目录
[刊首语] 茉莉飘香……………………………………………………………………………………… 苏 开[名家访谈] 人力资源管理应实现本土化……………………………………………………………………曹永刚
[咨询顾问] 目标的力量………………………………………………………………………………………周海源 “目标管理”的自述……………………………………………………………………………李彩燕
跳槽:组织与员工的替代性博弈………………………………………………………………朱国成
看《赤壁》品并购企业HR管理………………………………………………………………王 彦
[公共管理] 大学生“村官”的角色定位……………………………………………………………………钮 钦
社会保障:残疾人实现自我价值的基础………………………………………………………刘振杰
创新研究生职业生涯发展之路…………………………………………………………………张革华
中国人力资源管理的发展趋势…………………………………………………………………佚 名
[招聘选拔] 探析“冰山”下的潜能…………………………………………………………………………赵 耀
人才如何得到猎头的垂青………………………………………………………………………程贤文
[薪酬绩效] 让“问题员工”不再成为问题…………………………………………………………林涵武周桂香
IT行业留住人才的三大招法…………………………………………………………………王亮亮
用什么拒绝平庸…………………………………………………………………………………王晓飞
让销售人员“薪”动起来………………………………………………………………………张 庞
[培训开发] 怎样告别培训倦怠症……………………………………………………………………………邵 杉
让入职培训起到光合作用………………………………………………………………………张之扬
[刊中报] 我国170万志愿者服务奥运等………………………………………………………………佚 名
[HR·法理情]
试用期内辞职,培训费谁埋单…………………………………………………………………胡 泉
试用期的困惑……………………………………………………………………………………周 斌
[职场博客] 和谐职场关系,从提升情商开始………………………………………………………………罗 西
普通的你,如何尽快晋升………………………………………………………………………高 峰
员工情绪失控的恰当处理………………………………………………………………………尚水利
你会用便笺魔法吗………………………………………………………………………………单晓英
[职场启示] 秦昭王五跪得范睢等……………………………………………………………………………佚 名
德鲁克的最后忠告………………………………………………………………………………佚 名
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