[人力‖职场精华]讨论----财务经理与HR经理

hx023 · 发表于 2003-9-12 09:57:00

请大家讨论一下，在企业里，财务经理与人力资源经理哪个岗位对于企业的价值更大一些？
请大家在说明理由的时候最好举例证明。

ZYG · 发表于 2010-6-17 10:44:00

一个人的心和肺那个重要？

喏 · 发表于 2010-2-28 17:45:00

各个岗位都重要，关键看自己做出了哪些贡献，在于老板了。

shixuehadisi · 发表于 2010-2-26 23:41:00

还是权利决定一切

sheep204 · 发表于 2009-10-9 21:07:00

 财务经理和HR经理都比不过能跑业务的销售经理。

[此贴子已经被作者于2009-10-9 21:06:58编辑过]

咖啡果冻 · 发表于 2008-10-9 20:11:00

Finance Manager被人认为有技术含量，可HR Manager却总被人认为没技术含量。实际上是长久以来在大家心中留下的印象就是这样的。我们公司财务经理比人力经理的Salary就高出一大截。 HR努力吧。

honglianf · 发表于 2008-10-9 13:43:00

开个玩笑，这犹如家中的老母和老婆哪个重要？见仁见智！

pingping98 · 发表于 2008-10-6 21:04:00

楼上的这此分析都是很理论了点

回头看看个体或是民营

管着钱的大多是老板娘或是直系亲属

而HR却是招聘来的

xuezhu8925 · 发表于 2003-10-23 08:47:00

同意11楼和14楼的意见。
不过在我们分公司，财务经理与行政经理就是同一人，呵呵，拿她一点办法都没有。

乜孑 · 发表于 2003-10-15 14:20:00

人力资源中“薪酬管理”将倒向财务导向。
而人力资源只向财务提供“岗位评价”

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