用最有效的办法来管理好每个员工？

淹不死的鱼 · 发表于 2003-9-10 10:03:00

用“三E卡"来管理每个员工
所谓“三E卡”就是每个人、每天、每件事（英文"Everyone、Everyday、Everything")
每个员工干完了当天的工作后，都必须填完这张卡，填写完之后，他的收入就跟这个卡片直接挂钩。

china-xh · 发表于 2003-10-21 14:27:00

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qqwoainin · 发表于 2003-10-13 20:12:00

哈哈，2楼大哥真厉害，我赞同。

好环境，好心情，好工作耶！

淹不死的鱼 · 发表于 2003-9-28 10:27:00

但是一个小的企业，怎么办？？

翔 · 发表于 2003-9-18 22:42:00

我想给员工的感觉是：
1、有向上的空间。有了向上的空间，员工自然会尽其所能。自身也会感到人尽其才了。
2、安全感只能在工作之余才能有的，不然的话哪来动力？中国男足每每都是被那片刻的放松给打进了深渊。应该是让员工工作的时候没有后顾之忧才是。日本企业对驻海外的员工的管理方法倒是可以借鉴。

翔 · 发表于 2003-9-18 22:32:00

朋友，这样一来企业不如开成福利院算了[em01]

FBI · 发表于 2003-9-16 11:48:00

我个人认为最有效的管理员工的方法是:
1.使员工感觉安全.
2.使员工感觉快乐.
3.使员工人尽其才.
(好象都不够具体,也很有难度)

china-xh china-xh 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-8-30	7楼发表于 2003-10-21 14:27:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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