[原创]拓展培训系列文章

思学

                         开篇的话----为什么写这组文字

      昨天由于做了一整天的培训,错过了沙龙组织的拼搏大赛开幕式,感到很遗憾,大奖没份了.

        不过相信大赛的宗旨参与第一，因此，虽然晚了一天，还是准备把计划的文字写出来。

    开博写博，需要理由吗？

     不需要吗？

    我不算是一个码字很勤快的人，博客有一段时间没更新了，之所以这次参加本次大赛，是基于以下理由：

    1、活动是沙龙组织的，作为版主，再怎么也要支持一下；

   2、最近可以挤得出些时间，

   3、本次计划写的内容一直是自己酝酿甚久的内容，素材积累了一些，经验总结了不少，也有一些创作的冲动；

  4、“万事俱备，只欠东风”，虽然有了上面的理由，但一直没有把构思的内容真正写下来的冲动和激情，现在正好有了这样的状态。

   此时不写，更待何时？

  计划主要写三个方面的内容：

    其一为拓展培训，主要写与拓展相关的内容。从自已的角度看，从四年前有机会进入这一行业，有幸与很多优秀的培训师合作，也参与了不同行业，不同企业的培训的很多次培训，总结了不少经验，可与朋友们分享。同时，总结的过程，也利于自己的提高。从行业的角度说，很多HR对拓展培训认识并不准确，甚至可以说很多拓展培训公司对拓展的认识也并不深入，我希望自己能把从这些优秀培训教练领悟到的拓展真谛同大家进行交流。



    其二为职业生涯规划，主要从个体的角度写作职业生涯发展中的一些重要问题。近年来，职业生涯规划和发展的话题是HR们很关心的一个词汇，也是很多HR感到困惑的内容。我将就自己进行职业生涯规划的1VS1教练式辅导中所观察到的重要问题和总结的主要经验与大家进行交流。



    第三部份可能是杂感，可能有书评，可能有一些教练技术的内容，主要看第一、二部份的进行情况而定。

  

    任何演员都不希望碰到沉默的观众。同样的道理，是与是非，我希望能得到您的反馈，无论是批评还是建议，是鲜花还是毒草，是飞吻还是砖头，我通通笑纳。

   敬请关注，演出马上开始 。

chema

这段时间也一直在思考拓展这行业。以前每次看到培训后学员那种感动的表情，听到各种各样的理性，感性的分享，总会有种会心一笑的感受，觉得这次培训成功了。可现在有点纠结，我们这个拓展培训，到底给学员带来了什么，给客户公司带来了什么。每次了解完客户的需求，去做方案的时候，都很纠结，因为每次方案的流程基本上都差不多的内容，可客户的需求是不一样的，我们也很希望能通过这样的培训，给客户一个满意的答案，也一直努力在做，可最终的结果，真是不得而知。是不是我们在无影当中把拓展的效果夸大了，还是客户把拓展培训理想化了呢？我们一直 倡导培训能有针对性，我们的方案也弄出来很多课题，可我们自己知道，那只是名字不一样而已。于是我们在为自己找一个出口，我们会说我们的教练会很好的根据客户的需求去引导，根据学员的状况来去掌控。但现在在混教练这个职业的人何其多啊，他们最多比较了解的可能就只剩那些 拓展项目了，对企业他们能了解多少呢？现在的价格越来越低，说明一个问题就是首先客户认为拓展培训只能值那样的价格了，拓展公司也开始降价，也证明自己人也在那样认为拓展只值那样的价格了。我想如果我们的拓展培训真的能帮到客户解决一些工作实实在在的问题的话，或者能起到真正的推动作用的话，价格是不可能低下来的。那拓展他真正的能给客户解决什么样的问题呢？团队凝聚力，团队协作，团队激励可能还是可以的吧。

代号007亮剑

我是一名刚进入拓展行业的的“拓展培训师”，看完老师讲得，觉得受益匪浅！

chenml

比较系统的阐述了一些拓展导入的理论知识

感谢

白眉鹰王

拓展训练是培训的一个分枝。虽然这一枝有些不规则的树叶和树叉，但这一枝似乎生命力顽强。期待吸取精华，良好发展。

心情流浪

企业内训、的区别和联系是什么呢？

这个还是区别挺大的，

尤其是企业内训与其他，

拓展训练与军训有类似的地方，

拓展更加新颖生动，增强凝聚力，注重团队及个人

军训强调命令，意志

请思学老师祥解，其他老师讨论

4年带来的东西真的很多，我认为思学老师悟出了拓展的真谛

54lixing

谢谢你的文章，我也在做拓展培训教练。

交换机

很不错啊

erpangm

比较系统的阐述了一些拓展导入的理论知识

感谢

思学

   我是自由培训师。