是否对职业生涯感觉迷茫？——正确的“职业观”

shuyu52060

　　Stephanie在大学里读的是生物学专业。她平时感觉有点迂腐，凡事好像就只顾着往前走，不太“转方向”。

　　Stephanie实习的时候是在一家主营生物医药的公司做技术工程师，做了两年就辞职了。她说现在的工作没多大意思，http://0760.job234.net （中山） 自己又是一个女孩子不想做这个，觉得这个行业和职业太“边缘”了，时候自己会感到有点“孤独”。

　　她对前途感到迷茫，不知该干什么好。于是老同学建议她来向阳生涯管理咨询公司和职业顾问聊聊。

　　问她对以后的工作有过什么想法，她说想过做“行政管理”。向阳生涯管理咨询公司的职业咨询师告诉Stephanie：“管理”工作看起来是挺风光的。Stephanie说的行政管理，是一个执行者的角色，而不是一般管理意义上的决策者的角色，是监督执行公司的规章制度，更多的是公司的后勤支援工作，比如：写写通知、查查考勤、买买文具之类琐碎的事情。要细心，也要有一定的沟通协调能力。

　　Stephanie的性格不适合做行政管理，实际做起行政管理的工作来她也不会喜欢，而且也是大材小用。

　　许多做行政管理的女性来这里咨询，她们最苦恼的恰恰是做行政管理往哪个方向发展都面临着较大的职业转型的问题。

　　五个工作日后，职业顾问给了Stephanie职业定位报告，并重点建议她回到本行——继续在生物医药研发领域有所作为。

　　现在许多人太容易受社会舆论的影响，热衷于追求热门职业，完全不考虑自身的情况，不考虑自己是不是这方面的材料。很多人容易“这山望着那山高”，大家都往一条路上挤，以至千军万马过独木桥。所以，工作时间越长，“越不知道自己是谁”，http://0756.job234.net （珠海） 越找不到职业的方向。好象“擅长的工作自己又不喜欢，喜欢的工作自己又不擅长”。因为人人都向往搞管理，所以好象人人都喜欢管理工作，以至于许多人分不清自己是真正喜欢，还是因为搞管理受人尊敬、收入高。

　　具体到Stephanie，她在学校时就不善于处理人际关系，主要是跟男生往来，没什么女性朋友，经常动不动就说哪个女生对她不好。要是她在一个女性比较集中的行政部做事，很可能过不了多长时间就会与同事闹矛盾。这种性格还能做行政管理？

　　近年管理类职务的普遍薪资水平已经呈现疲软趋势，而专业技术类(软件&硬件)职务的薪资水平的上升势态明显。

　　从向阳生涯管理咨询公司所掌握的对于白领的初步统计情况看，80%以上的人对最基本的职业问题有完全错误的看法，导致他们在职业上走错了方向。因为现在中国社会许多对职业的基本观念是过时的，是错误的，所以，年龄越大，工作时间越长，受社会的影响就越大，对自己的职业就越找不着方向。

　　例如：多数人认为只有去热门行业，或者从事热门职业才会收入高。

　　但也有例外，在与职业顾问进行咨询的过程中我们看到有些客户对于的“职业观”十分的明智：你想要收入高的工作呢还是想要感兴趣又擅长的工作？http://0759.job234.net （湛江） ——我感兴趣又擅长的工作就一定做得好，做得好迟早会有高收入。只是现在有这种正确的职业观念的人太少了！