求职,首先应该理性地确定自己的第一追求! 归纳起来,求职者的追求大体上可分为四个方面:收入、成长、安逸、成就。你的第一追求是什么?为了实现第一追求的良好成果,你愿意放弃对其他三个方面的追求吗? 很多人的追求是兼顾多个方面的,也就是说,薪酬福利要可观、进步要显著、工作要安逸,还要有成就感。殊不知,天下哪有这等好事?从企业的角度看,员工可以分为两类,一是“放电型”的,二是“充电型”的。 想一想你在上大学的时候学校并没有给你发工资,你还要向学校交不少钱,你到底得到了多少能够换取价值的资本? 对于“充电型”员工而言,企业对员工付出的综合成本大于员工为企业创造的价值。在这种情况下,企业能录用你就不错了,还想要什么高报酬?话又说回来,只要你“充足了电”,有朝一日成了“放电型”员工,还愁没有高收入? 鱼和熊掌不可兼得!你到底想要什么要考虑好了。至于是为了第一追求舍弃其他方面呢,还是四个方面兼收并蓄呢?那就看个人的境界了。说到这儿,有句哲理不能不与大家分享:“有失才有得;小失小得,大失大得。”当然了,这仍然是个境界问题。你今天的选择,决定了你明天的人生。 人们都说努力很重要!我认为,选择(把握方向)比努力更重要! 作者:罗云峰 |