工作三年,半年分队长,半年后上去中队当管教干事,接着处理关系不好,再下去另一个部门当分队长,半年后当中队生产干事,接着体制改革成了管教员,相当于原先的分队长,这次同样是没有将可以处理好的关系处理好,再干半年才上去当警长,相当于原先的中队长。 这期间,思想的磨练是相当痛苦与无奈的。当然,总算是没有沉下去。但是这其中有很多失败的案例是可以拿出来同大家一起交流的,因为无论官场职场,领导始终是领导,他们的地位决定了他们有不少相同的特质,他们能上得去那个位子,有他们的能力,哪怕是拍马也是一种,当然还有他们的择人观,办事的观念以及态度。 作为80年代的我,在广州呆了三年,读了三年大学,也接触过不少新事物新观念,但是同时也有着传统的乡村观念所培养出来的行为与风格。当一个不算简单也不算复杂,但是思想波动很大甚至说情绪化比较严重的人,进入了社会,进入了单位。这其中自然会有很多故事。 |