领导忘了给我加薪，怎么办？

爱疯了 · 发表于 2008-4-10 16:32:42

我在一个小公司做，快两年了，公司没有明确的提薪制度，但过年前领导答应过完年就给我加薪，可至今没有兑现，我想是不是领导忘记了，如果想知道领导的想法，我该怎么做呢？有什么方法提醒他吗？

tang90 · 发表于 2008-6-25 01:09:44

不知怎么帮你，闪人，

caoguoyan · 发表于 2008-6-23 23:09:40

你们为什么没有想到第三者呢!

曲线救国往往最有用,也留有余地!

你的王牌最后再亮出来啊

jelly1 · 发表于 2008-5-29 22:42:23

你一看就是个职场新人~~而且性格属于犹豫不决，好谋寡断类型的。

脸皮要厚些，胆子要大些~~

一个小公司，大不了拍屁股走人。当面跟老板提好了，他还能逼死你？

foglee · 发表于 2008-4-23 12:39:40

现在生活成本不断增加,我也想加薪,可是又没办法,只有学好本领再散人啰!

夕风浪子 · 发表于 2008-4-22 17:18:39

再努力的工作一下，老板觉得你工作状态可以的情况下，要求加薪。现在好好的梳理一下自己的心态，觉得因为没有加薪的事情自己有没有心理懈怠阿。如果是这样的话你就危险了，这种心态在公司是很危险很要不得的。所以，先调整一下自己的心态！

xiong_et · 发表于 2008-4-22 13:14:18

个人同意10楼说的，给老板提醒一下，但要看看时机和含蓄一下！

liujiafeng · 发表于 2008-4-21 09:51:49

既然他答应给你加薪，这就是你的权利，可提醒。

海天旷览 · 发表于 2008-4-19 12:50:19

选择和老板沟通的时机，最好是在他心情比较好的时候，或者你很好的完成了老板交给你的工作的时候；[em01]

一千七百年 · 发表于 2008-4-16 19:10:34

QUOTE:

以下是引用gong521在2008-4-15 16:44:08的发言：
信老板的话等于去死!要不就立马兑现,要不就不成心.

有些过激，如果你的老板觉得你还有“利用”的价值，你的工作得到他的认可，加薪是肯定的。

老板很忙，要多做些沟通，有时候有些事情还要去争取。

[已解决] 领导忘了给我加薪，怎么办？