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[人力资源]
[分享]加班管理制度
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liyuanlsj
liyuanlsj
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2007-12-25
楼主
电梯直达
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发表于 2008-2-20 08:46:18
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较好的资料—《加班管理制度》您需要吗?
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越山
越山
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2012-8-21
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楼
发表于 2012-9-12 12:57:39
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谢谢!
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fallenfox
fallenfox
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2005-3-25
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楼
发表于 2012-6-22 10:11:55
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制度是不错,可执行性强,符合管理预期,也比较容易让人理解。
但有几个遗憾:
1. 开头的“效率优先,兼顾公平”。这个原则曾经在80年代产生比较大的作用,但是30年过去了,这个口号对于90后员工,是绝对的贬义词。这代表着管理思路的陈旧,没有与时俱进。
2.几处管理手段都涉嫌违反了劳动法律法规的基本要求。不符合21世纪基本管理思路。存在较大风险。
3.没有看到加班管理的创新思路。
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topopop
topopop
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2003-6-30
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楼
发表于 2012-3-12 14:17:05
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学以致用,用到能查到,谢谢!
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WEWE1000
WEWE1000
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格物者
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2007-3-27
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楼
发表于 2011-2-28 17:14:20
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ganxie 感谢!
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chr999
chr999
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2005-12-23
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楼
发表于 2011-2-27 19:20:42
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谢谢
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saf_123
saf_123
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2008-12-7
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发表于 2011-2-18 20:26:54
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我也想要啊,怎么提示找不到服务器呢?
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cftyzff
cftyzff
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2005-11-4
19
楼
发表于 2010-7-17 13:22:54
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不错,很好的制度
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citygirl
citygirl
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2009-12-11
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楼
发表于 2010-7-12 14:12:46
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很不错哦
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xinyinyangrui
xinyinyangrui
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2009-12-8
17
楼
发表于 2010-3-30 10:35:17
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只看该作者
挺全面的 谢谢您
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