应对劳动合同法的终结篇--全套人事制度之一

michn · 发表于 2008-1-3 19:13:18

[upload=rar]down8.asp?ID=96427[/upload]

bsczxgg · 发表于 2011-4-26 16:00:55

很好用，楼主后面的东西呢

chong123 · 发表于 2009-9-8 20:17:37

谢谢分享

特城 · 发表于 2009-5-9 20:08:20

不错，藏同楼上意见！

白了丁 · 发表于 2009-2-13 16:18:15

谢谢。学习了。

yjw179 · 发表于 2008-1-5 07:59:01

很好呀，楼主，继续发呀！！！

michn · 发表于 2008-1-4 19:46:24

知音难求————原创者

linna828 · 发表于 2008-1-4 19:38:24

这个制度很好啊~楼主，别失望吧，再发一些！

michn · 发表于 2008-1-4 19:33:11

看到有那么多人下载劳动合同法的培训资料，学习的精神令人感动，但学以致用，对HR来说，在08年1月1日前，就应该依据法律，结合公司的实际，拿出整套切实可行的人事制度来终结对劳动合同法的学习和讨论。我做为栖息谷新家人，愿意拿出自己3个月来制定的制度与各位家人共同探讨，因此先发《入职管理制度》，投石问路，没有想到反映冷淡。哎真有一种失落感。没有信心再发了。————原创者

winegg · 发表于 2008-1-3 22:46:02

怎么下载后成了海尔什么东西呢？

[人力资源] 应对劳动合同法的终结篇--全套人事制度之一

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