培训感悟

lianglp · 发表于 2007-12-28 10:20:23

我是一名从事软件售后培训的人员，对于本行业的培训我感觉到要想做好一个培训需要做好以下几件事：

1、要真正融合到用户群体当中，感受他们来培训的心情，拉近情感。

2、要告诉诉客户信息化发展的速度，你必须要学习，否则你就落后了。（危机感），还要给客户建立信心，你一定能学会，并且让他憧憬用软件代替手工后的快乐。（信念）

3、讲课的思路要清晰。（前两项铺垫好了，后一项很容易）

该贴来自群组：培训圈

lianglp · 发表于 2009-12-21 18:39:03

还有人为我加油，呵呵，我自己勉励一下自己

hjtraining · 发表于 2009-11-6 13:41:12

鼓励！

森林之狼168 · 发表于 2009-9-26 10:15:59

有道理!支持!

manhui1979 · 发表于 2008-5-15 11:20:15

我和楼主从事的行业不同，但我觉得培训有很多共性的特点，楼主应该是真实的体会

filikes200 · 发表于 2008-5-9 09:06:17

做培训就是需要自己多总结规律，才能越做越好。

yaya9910 · 发表于 2008-5-5 18:11:48

革命尚未成功同志仍需努力

支持！

hr_jhj · 发表于 2008-5-5 16:17:56

建议今后能写的更加深入些，而不只是点到为止，这样更加有利于自己提高，与大家分享。

加油！

yangfan2008 · 发表于 2008-5-4 20:17:56

路过,顶一下!

古城朔风 · 发表于 2008-5-3 21:01:19

无论是什么培训都适用：

1、让听众对你有信心；

2、告诉她为什么要有信心；学了之后会有快乐到来！

3、前提要对自己、对产品有信心；

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