[转帖]比较七个习惯和GTD，看人生的两个角度

阿懒

阿懒注:作者是在写《高效能人士的七个习惯》和《GTD》的对比，但用在FTF和GTD的对比上也很合适。

http://www.douban.com/review/1074085/

看人生的两个角度
　　7habits：
　　7habits的哲学是自上而下的：
　　人生分解为角色，角色对应目标，目标细分出计划。剩下的就是寻找正确的方法（划分象限确定重点等等），按部就班的执行。
　　瀑布有正确的水源，就会经过一级一级的阶梯，流向目标。
　　
　　7habits是积极看待人性的：
　　内心的爱可以产生动力而不是压力，理智可以看清自己而不会怀疑，人生由自己的选择把握，成功源于内在的改变。
　　
　　7habits也是价值判断的：
　　他告诉你是什么让你感到安全，什么样的评价才是你真正想要的。他说你应该深具责任感，应该耐心倾听，应该给与信任，应该毅力坚强的完成计划。甚至，应该这么这么样去爱。
　　
　　总而言之，7habits相信一种强烈地因果关系。种瓜得瓜种豆得豆。正确+正确+正确….=成功。人性有缺点？那么人生不成功。
　　
　　GTD：
　　GTD的哲学是自下而上的：
　　先处理好手头2mins以内的小事。先保证自己不漏过会议。每天用到的小技巧所节省的时间和精力，可以积累出改变人生的力量。
　　
　　GTD是消极看待人性的：
　　他承认人不喜欢压力，所以尽量减少他。也承认严格的计划对意志力要求太高，所以非绝对必要，不要把事情记入时间表。健忘？那么把文件放在钥匙旁边。懒惰？那么事情还在NAs列表中，想做了再做。
　　
　　GTD也是方法论的：
　　作者做了很好的的抽象，给出了一个不涉及性格，信念，职业等等的解决方案。有没有爱心和效率无关，对别人缺乏影响力也不妨碍利用GTD达成目标。
　　
　　言而总之，GTD想做的是减轻压力，释放心灵。我们可以用有更聪明的办法去做事。方向对错不论，知道怎么可以跑的快些也不错啊。
　　
　　ps
　　7habits涉及的关于人生观的问题。。。个人觉得似乎没什么意义。。。那些东西真的会因为一本书而改变？？？

该贴来自群组：时间管理实践(FTF和GTD)

[此贴子已经被作者于2007-12-15 19:54:27编辑过]

gugu_1212

个人比较喜欢gtd，不过ftf也有指导意义

zzia060906417

一直在看着两本书，今日看了阿赖的分析颇有感触，决定自己也好好总结总结。

WhiteRabbit1986

GTD 沒看过. 7 habbits 真的是醍醐灌顶. 关于人生观, 可能影响不了. 但我想改变一个人的思维方式, 并形成习惯, 也会潜移默化地对人生观产生影响.

人间奇迹

这个问题我最近一直在琢磨，没想到家人两年前就探讨过了，真是让人欣喜。

其实如果细细想想，GTD彷佛和七个习惯有矛盾之处，七个习惯讲求的就是有条不紊的行动，和明确的价值观导向，但是GTD却对日程表嗤之以鼻，同时认为价值观是在做加法，只会让自己更加的迷茫。

两种说法都没有错，也都在不同的阶段给我醍醐灌顶的感觉，现在我通过不断的反思，觉得两者的矛盾之处越来越少了，在大视角上，自然要用价值观来导向，未来五年要成为什么样的人？以后要成为什么样子的人？这些都不能像GTD说的那样“顺着工作流”，而是要自己时刻反思，时刻把握，而实际上这里GTD也是语焉不详，也提出了五万英尺维度这类的方法加以补充。

在工作中，自然就要顺着工作流前进，对于普通的小职员来讲，根本不可能自己拟定工作计划，上级的任务随时会来，如果自己安排时间做日程表，只会眼睁睁的看着自己的安排被打乱，心理充满了沮丧感。实际上这里7个习惯也留了个缝隙，在要事第一的前提下，也要灵活变通。

时间匆忙，先和大家分享这些，有兴趣的朋友可以继续展开来谈。

bywx2005

一个讲略，一个说术

saitelai

同意,7HABITS是理论,GTD则是方法

vera8188

<七个习惯>看过，真是经典中的经典，顶！

ＧＴＤ没看过，无法评论，但估计不是一个档次的。

zhanghm123

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xshxsh9999

&nbsp;有道理，顶一下学习先。