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格物者
又到了年底调整的时间了,我现在考虑对于公司的主管以上干部实行目标责任制,明确考评标准,年终兑现,这也是广大的干部职主动提出的事情,因此,我想问大家有没有干部目标责任制的成功的做法,欢迎交流。
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