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志学者
该贴来自群组:培训师之家
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楼上的看来都是要和这个项目有关的哦,现在这样的活动,新意很难搞
我们的人员吧,都是30岁左右的,想热烈一点,活跃一点
圣诞的时候搞了个假面舞会,感觉还不错
年终晚会在1月底,依旧思索中
不惑者
这问题好难回答呢!
请问:你们组织员工晚会的基本情况是什么?
多少人?平均什么年纪?公司什么性质?晚会什么目标?预算多少费用?计划什么主题?...没有这些考虑,很难去计划切实的活动哦。
不好意思我是新人,
请问晚会时间在哪天呢?
还没摸清东南西北,观望为主
诚意者
晚会怎么样还要注意前期的组织,宣传鼓动的好,在晚会之前可能就起到了调动积极性,激发士气的作用。可以在晚会前选拔主持人、进行相关的业余培训。具体的节目设计可以有唱歌、舞蹈(组织集体舞)、时装表演、小品相声、互动游戏等等。HR做好组织工作,不同的节目交由不同部门、不同级别、不同年龄段的人共同完成。
分享者
来个精彩的节目
似乎很难啊
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