栖息谷-管理人的网上家园

[推荐]世界500强IT SERVICE职位,看有没有合适您的~~

[复制链接] 0
回复
840
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-10-25 12:07:13 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

1,java, QA, .net,     junior一年及以上经验,senior3年以上经验, 英文能面试.base在上海.

2,Java,    3-5年经验,英文流利, base在北京.

3,apollo,    主要是数据库PL/SQL,2-3年经验,12K左右,英语相当流利,工作语言一定要口语英文环境.base在

北京.

4,n个.net开发,   2年以上经验,英文好.base在南京/上海     

5,B2B工程师    做Weblogic integration.3年以上,英文好.base在上海.

6,Assist Engineer   有丰富linux/unix/windows开发或维护经验,熟悉阿帕奇和JBOSS,只要水平符合要求,工

资8K也可以考虑.

7,C#     base在大连.junior的4K,senior的6K.

8,高级视频系统软件工程师     4年工作经验

9,configuration management engine      熟练掌握shell,perl,php,djsp,java,精通mysql,熟悉

unix,linux,windows等操作系统,有软件配置管理经验.研发人员也可以考虑.

10,SSE/BSE/BA       相关经验3年以上,日语2级左右.

11,SOA engineer   SOA相关经验5年左右,英语流利.

12,inside sales manger      5-8年电话销售经验,英文和粤语流利.

13,senior software engineer    base上海,要求英文口语非常流利.

14,系统开发工程师     base在上海,shell,pert,system,admin,相关经验2年,英语口语熟练.
15,日语项目组长-COBOL    日语能力一级或二级,4-5年相关工作经验.base大连.     
16,日语高级软件开发工程师-COBOL   日语能力二级,三级变可考虑.2-3年相关工作经验.base大连.
17,日语项目组长-VB+PL/SQL     日语能力二级,三级变可考虑.2-3年相关工作经验.base大连.
18,日语高级软件开发工程师-VB+PL/SQL    日语能力二级,三级亦可考虑.2-3年相关工作经验.base大连.
19,英语高级软件开发工程师-SAP ABAP    良好的英语能力,2-3年相关工作经验.base大连.
20,英语高级软件开发工程师-oracle     良好的英语能力,2-3年相关工作经验.base大连.
21,软件质量保障工程师     6年以上工作经验,其中包括3年以上软件开发工作经验,具备SQA/SEPG相关工作经

验,具有CMMI经验者优先考虑,良好的日语或英语听说读写能力,良好的沟通技能,有志于从事质量管理工作.
22,英语项目经理-SAP-ABAP   良好的英语能力,技术要求:SAP-ABAP,8-10年相关经验.
23,英语项目组长-SAP-ABAP   良好的英语能力,4-5年相关工作经验. 
24,韩语项目组长    韩语能力母语程度,技术要求JAVA,4-5年工作经验。
25,韩语高级软件开发工程师   韩语能力母语程度,技术要求JAVA,2-3年工作经验。
26,服务器支持工程师    大学本科学位,计算机科学相关专业,具有较好的英语书面及口语沟通能力,熟悉

Microsoft Server应用(server2003,ISA等),具有服务器应用及支持经验,具有UNIX系统经验优先。MCSE论

证,熟悉MS AD的基础架构,具备IT基础构架知识,包括LAN/WAN,VPN,security patch,等等。
27,英语高级软件开发工程师-siebel   良好的英语能力,技术要求:sieble TA,prefer to have DBA or

system administration experience.
2-3年相关经验。    

符者速发中英文简历至我MSN邮箱,或加我MSN:carren1218@hotmail.com

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表