[转帖]企业年金管理冲击“3+1”模式

chinauibe

企业年金当然应该开展，

中国在2002年步入老年人社会，2035年老龄人社会，2050年1/4的人都是老年人，而我国的基本养老保险账户都是空的，每年至少空700亿左右，到时候根本不能填补这个窟窿，

许多欧美和拉美国家的做法，就是基本养老保险+企业年金+个人储蓄投资，三位一体的方式，保证职工在退休年老以后有所养，目前企业年金只在一些效益好的企业，尤其是国有企业，因为他们同时负担也重，退休员工太多，

举个例子，一个职工在工作期间（55年）平均工资6000元/月，退休之后，如果只拿养老保险的话每月1400元，如果参加企业年金的话，按照每年企业年金投资回报率5%来计算，在35年或者55年之后，你会拿到4000/月的退休金，如果你自己还有储蓄和投资，那么你以后的退休生活就很不错了。

同时你还要考虑到通货膨胀率、货币贬值等因素

先简单说到这里。

xiaohu_zfx

这个帖子有潜力，建议楼主仔细根据企业年金管理弄个专题，并邀请大家一起讨论企业年金管理该不该开展，如何开展。