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标题: [原创]中国移动江苏公司面向社会诚聘英才（正式A类）版主能否帮忙置顶 [打印本页]

作者: wind001 时间: 2007-10-4 01:03
标题: [原创]中国移动江苏公司面向社会诚聘英才（正式A类）版主能否帮忙置顶
中国移动通信集团江苏有限公司（省公司本部和各市分公司）正面向社会公开招聘市场营销、网络维护、IT技术、工程建设、仓储物流、客服管理、人力资源、财务、审计、后勤管理等专业人才，本次招聘职位均为正式公司用工，即为以前大家所说的A类工，总职数约为200人。
具体职位、招聘要求，请登陆中国移动通信集团江苏有限公司网站（www.js.chinamobile.com)查询，并在线填写应聘申请表，完成报名手续。

报名截止时间：2007年10月15日。
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随着中国移动江苏公司的快速发展，我们诚挚希望有志于投身中国移动事业的各类人才加盟我们的大家庭。
l江苏公司建立了完备的职位体系，根据职位的相对价值，共分为19级，最高19级。其中1-5级为通用性专业职位层级，6-9级为普通管理和专业技术职位层级，10级以上为中高层管理和技术专家职位层级。
l员工发展在自主规划、自我管理的基础上，公司建立公平、公正的机制平台，并提供岗位锻炼、培训学习的机会，打造具备社会竞争力的员工队伍。
l我们的薪酬观“外具竞争，内求公平”，公司提供社会同等职位具有市场竞争力的薪酬福利待遇，建立了完善的保障体系，使员工全身心投入、无后顾之忧。
l经试用合格正式录用人员，直接与中国移动通信集团江苏有限公司签订劳动合同。

作者: 中原小生 时间: 2007-10-6 16:59
全是本科以上学历，我们大专毕业生做什么

作者: boraid 时间: 2007-10-7 13:14
薪酬怎样？

作者: 徐玄智 时间: 2007-10-8 12:45
不会吧，我是大专生，没法应聘呀。

作者: flycrm888 时间: 2007-10-13 11:11

是不是高学历就是高能力．现在的用人单位把低学历的人才拒之门外，也未尝不是一种损失．

作者: feiyuxi 时间: 2007-10-20 10:16

最近在广州听人这样讲：一流的人才未必能进一流的公司，但是一流的公司一定能培养一流的人才。

作者: uvsky 时间: 2007-10-23 12:01

楼主偶到处见到你呵

c114也看到你了。如果没错的话，那个电话是楼主打的啊（晚上加班到12点后发邮件）。我也去笔试了。

离开西北2个月了，失业中。努力

作者: gaojun0201 时间: 2007-10-25 17:44

晕,为啥我今天才看到咧!!!错过了呀

[em06]

作者: yemengbai 时间: 2007-10-28 22:58

时间过了?晕还能钭啊

作者: 戟颦计划 时间: 2007-11-1 21:16

早看到了，可是学历不够啊~~楼主是移动的？？？

作者: 陈六子 时间: 2007-11-5 11:18

据我所知，China Mobile的招聘不外乎以下几种情况：

1、关键性高层次职位：早就内定范围，搞社会招聘就是陪玩而已，弄个fair play的姿态，造造势。

2、某些重点职位：找关系写条子打招呼的各方力量太多，移动无法权衡，干脆把大家都推上PK台，与社会应聘人员还是无关。

3、非关键职位&社招岗位(诸如话务员)：冷门职位没多少人想去，扔出来，大家去PK...

特例：very NB的人不在此三类范围内，但这种人凤毛麟角...

作者: mover 时间: 2007-11-13 13:40

不懂YD的操作手法也没想过去移动

只是希望

网络好一点价格便宜一点服务多一点广告禁一点！

作者: 为爱加点醋 时间: 2007-11-14 20:30
标题: 社会问题[原创]

QUOTE:

以下是引用flycrm888在2007-10-13 11:11:13的发言：

是不是高学历就是高能力．现在的用人单位把低学历的人才拒之门外，也未尝不是一种损失．

正所谓智者见智,仁者见仁,是金子总会发光!

作者: woshiheng 时间: 2007-11-21 13:11
所以名额基本上内部已经消化了，大家不要抱什么希望了

作者: Microasis 时间: 2007-12-2 18:35

刚换了工作，想乘年轻再闯一下，以后想的话再联系楼主咯。。。

作者: yangyang632266 时间: 2007-12-3 09:57
我比较赞同6楼的观点

作者: piasa 时间: 2007-12-9 20:32

其实，我本人就是大专毕业，我不介意这些招聘公司这么做，毕竟这是人家的公司啊，但是，我挺支持楼上了，如果条件放宽些，不是更能招到人才么？

作者: lemoai 时间: 2007-12-9 23:03
不是本地的人啊~

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