作者:丢大哥 刚刚到位了一个助理,跟她进行了初步的工作磨合,有些感触 初到一个新环境的人,一开始就不断的接受很多信息,要求在最短的时间里面能够适应日常的工作,这个中间,有的人会很快适应,有的人需要很长的时间,为什么? 可能大家会说,这个时候经验很重要。但我倒是认为这个人是否会思考问题才是最关键的。 既然在磨合期间,每个人就要考虑,怎样把这些信息、资源,在公司或者部门的规则下,结合自己的工作习惯,能够有机的结合,并能够让自己执行起来没有什么不舒服。 如果每个人,不去思考,仅仅是被动接受,或者是照搬前人的工作模式,那么最多只能是可以应付这个工作内容,但做不到创新和优秀。 更长远的看,如果在工作中不学会思考,那么将直接影响你自己在现在岗位的发展,甚至是自己个人的职业规划。 养成思考问题的习惯吧,虽然不一定让你成功,但一定会让你比不会思考的人更加的优秀! 初到一个新环境的人,一开始就不断的接受很多信息,要求在最短的时间里面能够适应日常的工作,这个中间,有的人会很快适应,有的人需要很长的时间,为什么? 可能大家会说,这个时候经验很重要。但我倒是认为这个人是否会思考问题才是最关键的。 既然在磨合期间,每个人就要考虑,怎样把这些信息、资源,在公司或者部门的规则下,结合自己的工作习惯,能够有机的结合,并能够让自己执行起来没有什么不舒服。 如果每个人,不去思考,仅仅是被动接受,或者是照搬前人的工作模式,那么最多只能是可以应付这个工作内容,但做不到创新和优秀。 更长远的看,如果在工作中不学会思考,那么将直接影响你自己在现在岗位的发展,甚至是自己个人的职业规划。 养成思考问题的习惯吧,虽然不一定让你成功,但一定会让你比不会思考的人更加的优秀!
[此贴子已经被作者于2007-8-29 9:14:05编辑过] |