[转帖]不是你不优秀，而是你不Match

popstarbbc · 发表于 2007-8-13 16:04:04

不是你不优秀，而是你不Match（转自网络）

我曾到一家挺有名的企业面试，那是一个高级工程师的职位，我很喜欢，先后通过了电话沟通，行政面试，部门面试，总经理面试，每一次都感觉很好，对方感觉也很好，他们也坦诚告诉我，要在我和另一个竞争对手之间做选择，最后我接到电话通知，说机会没有属于我，他们给我道歉，但是有一句话，我将永远记住，“不是你不优秀，而是你不match,因为我们无论如何研究你都该是个经理，而你的对手原来就是一个工程师，虽然我们绝对认为你也是优秀的工程师，而且你要求的工资也很合适，你的外语比他强得多，但是没办法，你的能力确实跟这个职位有不Match之处，因此我们选择了他”。 }~/I$T,f8Wt`:me!m
我非常感激对方说这么一番话，这才是真谛！这也是我唯一经历的一次，当对方没把机会给我时，通知了我，并说明了原因，我感到比我得到那个职位收获大得多。
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我把这个小小案例放在企业管理这版，希望感兴趣的朋友从人力资源管理角度去看看问题。

苹果努力 · 发表于 2007-9-19 13:01:42

公司将人力资源能做到这步真的不错了.

浪漫高跟鞋 · 发表于 2007-8-20 22:38:30

今日我去复试，感觉表现不怎么

我也好希望就算我不通过，公司都可以告诉我，我的不足之处，以后我可以有所改进！

mikun · 发表于 2007-8-20 22:27:52

Match,是合格的hr最关注的指标，即通常所说的匹配度.

guilinfd · 发表于 2007-8-16 16:08:47

每一个人都一定有自己的优点，自己的过人之处，但并不是每个人都能找到适合自己的职位。

安+安 · 发表于 2007-8-15 10:03:07

都让你们说了，我还说什么

elfin · 发表于 2007-8-14 23:25:50

我同意楼上朋友说的，这家公司的HR非常厉害也非常尽责

另外，我再次联想到优秀不一定就可以成功，有时候运气更重要，呵呵

wbz-13 · 发表于 2007-8-14 19:41:22

能对应聘说这样得话，说明这个公司（最少是人力资源管理部门）对人是很负责的公司。很负责的公司员工也一定会很负责的。楼主应该提示一下是那个公司。

netime · 发表于 2007-8-14 19:28:57

说了中文，又夹个英文，不中不西的

LotusNut · 发表于 2007-8-14 16:41:24

这样的公司文化应该是比较开放的,这样对公司,对员工都会很好.

[转帖]不是你不优秀，而是你不Match

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