亚洲猎头诚聘优秀人才

卫道士

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亚洲猎头公司是中国最著名的顶级猎头公司，致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。由于良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被中国、美国、英国、日本、加拿大、新加坡、香港、台湾等海内外一百六十多家主流媒体三百多篇次无偿采访报道。
亚洲猎头以社会责任为先导，振兴民族产业为己任，通过专业化的猎头运作，整合社会人力资源，使之发挥最大效益。亚洲希望通过高端人才的支持，使得民族企业最终战胜外国企业，让中华民族繁荣昌盛！让帝国主义列强不敢再入侵我们的国土！

招聘对象：
1、正式员工：07届毕业生和有相关工作经验的人士。
2、实习生：各大高校的在校大学生（能保证实习时间一个月）

职位信息：
职位一：高级人才猎手（亦称人才寻访专员）
工作职责：
1.根据客户公司职位信息，在猎头顾问的指导下帮客户寻猎到合适的人才；
2.直接通过电话设法收集高级人才信息，扩大公司的人才库。
职位要求：
有很强的探索能力，能从复杂的信息中发现解决方案；
具有极强的电话交流应变能力，可以轻松绕过秘书关；
具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力。

吴昊林

集团公司招聘法律副总经理

副总经理
集团股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：私营．民营企业
公司行业：房地产开发·建筑与工程,旅游·酒店·餐饮服务
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
招聘人数：2人
语言能力：英语/熟练
职位月薪：面议
简历语言：中文
工作地点：大连,北京
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理(经营管理类)+副总裁·副总经理(经营管理类)

职位描述：
1、参加或配合集团项目开发、租赁等商务谈判；
2、处理或跟进诉讼、纠纷；
3、从法律角度提出改进业务和加强权益保护的工作建议；
4、审核日常报审文件，解答法律问题；
5、配合开展法律培训工作；
6、参与推进部门建设，指导、督办档案管理、工商、保险、公证及内部行政事务。

任职资格：
1、法律专业本科以上学历
2、中等以上规模律师事务所执业二年以上，或在企业法律部门工作三年以上；
3、取得律师资格证书或国家司法职业资格证书；
4、掌握房地产开发流程，并具备独立处理诉讼文书和出庭应诉的能力；
5、能适应频繁出差。  

卫道士

不好意稀,打不开哟!\

没你的通行证,哪行.

jingyubo

我杀来了，找工作滴，个人简历：http://my.51job.com/sc/applyjob/preview_resume.php?RSMID=9827339&ID=9827339

卫道士

我是亚洲猎头网的亚丝,呵呵.

是看浩猪的宣传,克隆了一把.希望能帮到亚洲的朋友.

梦想花圃

你是亚洲猎头公司的HR？

卫道士

奇怪,为何我一次都发不完,而别人可以一次发个全.

呵呵.歧视?

卫道士

职位四：猎头顾问
工作职责：
作为亚洲猎头不同层次的猎头顾问，与总裁级、总监级的各类候选人进行沟通，并进行选拔推荐
职位要求：
愿意将猎头工作作为终身职业或有十年以上的职业规划，愿意签订最低5年的劳动合同，承诺不少于三年的竞业避止期。
善于进行人才甄选，有很好的洞察力，沟通能力强，善于聆听，具有很强的电话交流能力。

工作地点：北京

请应聘猎头顾问的人士登陆亚洲招聘页面http://www.asiajob.cn进行简历的投递。

四个职位必备条件：（必须具备的条件，缺一不可）：

热爱中华民族，承认是炎黄子孙，愿意承担民族兴亡的匹夫之责
*正直、诚信、宽容、善良且有激情，好学上进，有冲劲，愿吃苦，勇于突破，坚韧不拔
*有很强的规则意识，放得下面子、人情、虚荣，有错误敢于承认并承担责任
*主动性很强，主动工作、主动负责、主动情愿、主动沟通、主动进取
*具有良好的团队精神，愿意与别人共享知识和经验，分享快乐和成就，愿意在一个坦诚、友爱、协作的工作氛围中工作。能够与同事荣辱与共、同舟共济，把“亚洲”当成自己的船。
*愿意先替别人着想，愿意对别人负责任、给别人带来价值和利益。乐于帮助别人，以给予别人为乐趣，不求回报的助人动机。
*愿意将猎头事业作为今后职业发展方向且有5-10年职业规划，愿意签订最低5年的劳动合同，承诺不少于三年的竞业避止期。
*不斤斤计较，有正确的金钱和公私观念，热心公益事业，具备良好的职业素质和职业道德
*有理想，有追求，同时能脚踏实地的做人做事

卫道士

职位二：顾问助理
工作职责：
1.协助猎头顾问进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；
2.协助猎头顾问与人才及企业直接的联络，整理人才简历和各种报告。
职位要求：
具有很好的归纳能力；
善于进行书面文件的整理，细心且效率高；
具有良好的语言表达能力，能够与高级人才进行初步的交流和沟通。

职位三：业务拓展专员
工作职责：
1.收集行业高级人才变动信息以及新项目启动情况
2.针对性开展客户电话拜访，介绍公司业务，开发新客户
职位要求：
善于进行业务拓展，有很好的市场开发能力和韧性；
思路清晰，表达准确，声音给人可以信任的感觉；
主动性强，积极面对各种挫折，勇于向前。

以上三个职位请发简历到以下信箱：hbpens@163.com
（您投交简历后我们将回复一份笔试题，请您在收到笔试题后的三天内给予答复。）

卫道士

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招聘对象：
1、正式员工：07届毕业生和有相关工作经验的人士。
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职位信息：
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