首届"实践中国"管理案例征集活动正式启动

胡涂

   2007年7月25日,栖息谷在北京召开新闻发布会,正式启动首届"实践中国"管理案例征集活动.

   ("实践中国"官方网站 http://win.21manager.com )

    多年来，中国管理人不断奋斗、自主创新。在激烈的市场竞争中自我完善、求新求变。中华民族悠久的历史和独有的风格孕育了具有中国特色的企业管理文化。
    在学习国外先进管理思想的同时，中国管理人跳出盲目崇拜和照搬照抄的本本主义的束缚，在实践中探索着适合本土的管理模式。取得巨大成功的中国企业不胜枚举。我们在放眼全球的同时，更要立足眼前，透过中国本土的管理实践分析实质。
    本次活动期望通过管理案例的评选，从企业的实践中，有效分析在中国企业经营中具有借鉴意义的管理案例。以此展现中国本土管理文化，总结经营管理中的经验教训，指导管理人的管理实践，为中国企业发展贡献力量。
    1、旨在通过管理案例的共享达到交流和提高中国管理的目的
    2、为中国管理人提供展示自己的舞台，助力管理人成为行业精英
    3、期望在对企业实践的有效分析中,得出有借鉴意义的管理经验
    4、结合中国本土文化，寻求中国企业管理的创新发展之路

   "实践中国"管理案例征集活动由栖息谷、中国中小企业国际合作协会、中国轻工企业投资发展协会及《中国中小企业》杂志社联合主办,得到了北京大学管理案例研究中心、中国人力资源开发研究会、时代光华、正略均策、和君咨询、联众智达、理实国际和实践家集团等机构及国内数十家媒体的大力支持.

  本次活动的具体细则请参阅:"实践中国"官方网站 http://win.21manager.com
  

  欢迎各位家人的踊跃参与.

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sxwxxf

支持啊

 

wxidom

支持，有点创新。

最后的券师

应当有中国自己的，国外的的确未必适用.

生财有刀

支持参加haohuodong

银狐蓝媚

关注一下

tloldman

才看到，晚了!!!((

beineng

支持

ylgw23

求同存异 

有意义

huangkang

具有中国特色的企业管理文化.

现在是应该不能盲目得到搬用外国模式,但也没必要一定要骈弃外国的所有模式。师夷长技以自强，又何乐而不为。

所以我建议，要建设有中国特色的企业管理文化，就要在现行所有的管理文化的基础上，去其糟粕，取其精华，并结合中国特殊的国情，方能成功。