本公司为一家外企公司，急聘以下岗位人员：
人力资源高级主管：
要求：熟悉人力资源管理各个模块，擅长绩效管理，有3年以上从事本行业经验，名牌大学毕业优先。
总裁司机：
要求：北京市户口，有从事专车司机岗位1年以上经验，略懂高档轿车保养和维修知识，年龄25-40岁，家住北苑附近。
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