[原创]广州某知名咨询邀请英才加盟

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:37:16

广州某咨询公司，涵盖管理咨询、品牌策划、网络设计业务，鉴于公司发展迅速，现邀请各路精英加盟。

副总经理
岗位职责：
1.     协助总经理完成公司咨询业务战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.     制定公司咨询业务管理体系、相关的管理、业务规范和制度，使公司内部管理制度化、规范化；
3.     制定实施项目的工作目标和计划，负责咨询项目的管理与协调；
4.     控制与评价项目进度，并与客户的高层管理者保持良好沟通；
5.     指导公司人才队伍的建设工作，督导激励属下员工有效率的工作，确保项目工作目标和计划完成；
6.     协助总经理推进公司咨询研发业务；

7.     完成总经理临时下达的任务。
岗位要求：
1.     企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历；
2.     擅长战略管理、组织管理、人力资源管理、企业文化、品牌管理等方面的咨询业务；
3.     有10年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验及5年以上咨询公司工作经验；
4.     有丰富的管理咨询项目积累经验，有独立的咨询项目和咨询模块开发能力，优秀的项目组织策划能力，商务谈判能力强；
5.     熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6.     有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
7.     良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
8.     良好的中英文写作、口语、阅读能力；
9.     能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

[此贴子已经被作者于2007-7-19 17:52:23编辑过]

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:08:25

行政文员

岗位要求：

1. 年龄20-25岁，女性，可为应届毕业生，中专以上学历；

2. 聪明好学,五官端正，形象好，气质佳,性格开朗，热情大方，具有一定的亲和力，身高不低于165cm.；

3. 口才好，语言表达能力强，有良好的沟通能力、组织能力和说服力；

4. 具备较强的学习能力，有一定的发展潜质；

5. 能熟练操作Office办公应用软件，熟悉其他主流教学软件者优先；

6. 有一定的销售工作或前台接待工作经验者优先。

职责描述：
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3. 对客户的电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5. 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
6. 认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:08:03

客服专员

工作职责：

1. 负责睿盛品牌策划有限公司的客服工作，包括维护老客户，开拓新客户。

2. 为现有客户提供合适的咨询方案体系。

3. 不断开拓新客户，挖掘其潜在需求。

4. 与客户保持良好的沟通，建立广泛的渠道合作。

5. 随时了解市场信息，掌握市场动态。

职责要求：

1. 学历要求：大专以上学历，有工作经验，营销、管理类专业毕业为佳。

2. 善于与人交际，责任心强，工作认真负责，良好的服务意识和销售技巧。

3. 有较强的分析问题、处理问题的能力，有拼博精神，能承受工作压力。

4. 有过培训、咨询、人力资源行业经验优先考虑。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:07:45

客服经理

工作职责：

1. 负责企业内部培训课程的销售与推广，维护大客户，开拓新客户。

2. 为现有客户提供合适的培训课程方案体系。

3. 不断开拓新客户，挖掘其潜在需求。

4. 与客户保持良好的沟通，建立广泛的渠道合作。

5. 随时了解市场信息，掌握市场动态。

职责要求：

1. 学历要求：大专以上学历，25岁以上，3年以上成功销售工作经验，营销、管理类专业毕业为佳。

2. 善于与人交际，责任心强，工作认真负责，良好的服务意识和销售技巧。

3. 有较强的分析问题、处理问题的能力，有拼博精神，能承受工作压力。

4. 有过培训、咨询、人力资源行业经验优先考虑。

职位描述：
工作职责及要求：
1、负责跟进国外客户，提供良好网络服务与支持，包括处理及全程跟进交易订单、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等以及完成总监交待的工作和任务；
2、协助总监处理客服部日常工作；分析并统计客户信息；
3、协助人事部对客服部员工进行绩效考核；
4、吃苦耐劳，踏实稳重，有上进心，学习能力强，个性成熟；
5、工作认真，细致；具有高度的责任心，服务意识及执行力佳，有客户服务工作经验1年以上；

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:07:21

VI设计师（艺术设计、平面设计）

1. 美术设计或艺术类相关专业，学历大专以上，三年以上设计或广告公司相关工作经验；

2. 熟练掌握PhotoShop、Coreldraw等相关平面设计软件；

3. 熟悉VI设计，有独立的创作能力，有丰富的作品设计灵感；

4. 熟悉综合类网站的平面设计制作者优先，有成功的设计作品案例；

5. 有公共关系管理理论基础，有企业形象或企业文化外部传播经验。

客服总监

岗位职责：
1、科学地制定公司客服工作制度以及服务流程，优化公司现有的服务体系，建立整套标准化的服务模式；
2、负责提升公司形象和客户对公司的满意度，负责客户关系的管理及发展；
3、监控服务工作质量，通过多种形式收集和调查客户反馈信息，制作分析报告，并针对现况提出改进方案，对不同的客户做出差异化服务策略；
任职要求：

1. 本科以上学历。

2. 三年以上公关、广告、会展、文化传播公司工作经验，有4A广告公司工作经验者优先。

3. 具有高度责任心与出色的团队管理和建设能力。

4. 有较好的心理素质、能承受较大的工作压力。

5. 五官端正，形象好，气质佳，热情大方，具有一定的亲和力。

6. 有良好的沟通协调能力和服务意识，有优秀的团队管理能力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力；

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:06:45

设计副总监（平面设计、艺术设计）

1. 美术或相关专业本科以上学历，身体状况良好，男女不限；

2. 熟悉各种设计软件，有良好的创意和空间思维，具有管理、统筹能力；

3. 具有良好的团队合作精神和强烈的责任感，能承受工作压力，适应快节奏高强度的工作。

4. 在4A广告公司5年以上的工作经历，有企业形象设计、品牌设计、包装设计等经验。

5. 有过相关设计奖项者优先；

6. 掌握相关的品牌、营销理论知识。

美术指导（平面设计、艺术设计）

1. 专业院校设计艺术类及相关专业，大专以上学历。

2. 年龄27岁以上，四年以上设计及企业形象设计经验，扎实美术功底，精通各种平面设计软件，CI策划及VI设计经验丰富，对SI有一定的认识。

3. 具有很强的沟通能力（包括与客户和同事之间），能独立完成CI及VI等设计项目的整个设计及制作流程。

4. 思维敏捷，沉稳团队管理，工作责任心强，良好的职业道德。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:06:29

品牌策划顾问（咨询顾问、广告）

1. 精通企业形象策划（CIS、CS）、企业品牌策划、市场营销策划等工作；

2. 有一定的策划理论造诣，有5年以上策划实践工作经验；

3. 有成功的策划案例，有敏锐的观察力和洞察力，有良好的口头和书面表达能力，善于沟通和协调；

4. 能吃苦耐劳，事业心和责任心强。

高级文案策划（广告文案）

1. 本科以上学历，年龄三十五岁以下，男女不限；

2. 具创意意念思考能力，独立的创意点子产出能力及出色的文字写作能力；

3. 良好的沟通能力，团队协作能力，能独立撰写策划方案；

4. 三年以上从事过广告行业工作经验；

5. 有品牌及企业策划的经验和成功案例者优先。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:06:10

品牌策划总监（广告行业）

1. 五年以上公关、广告、会展、文化传播公司工作经验，在同等职位至少有3年工作经历；有4A广告公司工作经验者优先。

2. 本科以上学历；

3. 具有高度责任心与出色的团队管理和建设能力；

4. 具有良好的协调和人际沟通能力，出色的客户谈判能力；具有良好的文案功底；

5. 熟悉品牌策划定位，并有丰富的现场执行经验；

6. 有较好的心理素质、能承受较大的工作压力。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:05:14

高级网络程序员

基本要求：

1. 精通 ASP 、 ASP.NET 语言和 SQL 等数据库；

2. 熟悉大型数据库管理，具有 SQL Server 开发经验；

3. 精通 HTML 、 DHTML 、 javascript 、 vbscript 等脚本程序开发；

4. 熟悉 C# 、 ASP.NET ，并有过开发经验；

5. 能够独立承担项目开发；具备从事网络大型项目的协调工作能力。

6. 有大型网站工作经验优先。

[此贴子已经被作者于2007-7-19 18:05:40编辑过]

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:02:11

培训网市场部助理

基本要求：

1. 24岁以上，管理、营销类专业，大专以上学历。

2. 两年以上工作经验。才思敏捷，文笔优良，电脑操作熟练。

3. 有人力资源岗位相关工作、有培训业或咨询业从业经历者优先考虑。

4. 应届优秀毕业生本科管理专业公司也给予提供培养机会。

工作内容：

1. 市场部宣传文案整理与文件处理。

2. 培训活动的策划与现场执行。

3. 培训课程编写、管理与评估。

4. 培训师资力量维系。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

[原创]广州某知名咨询邀请英才加盟

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