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关于人力资源管理员、助理管理师的考试

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发表于 2003-7-1 20:50:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
究竟有没有什么作用?
24
发表于 2009-12-22 12:27:00 | 只看该作者

上海有这样好的培训中心吗?

很想了解诶!

有信息的朋友请告知!

谢谢

23
发表于 2009-12-19 23:19:00 | 只看该作者
证书这个东西有用没用还是看你工作的需要
22
发表于 2009-12-19 15:03:00 | 只看该作者
  谢谢楼上了。。。。
21
发表于 2003-7-30 09:22:00 | 只看该作者
现在能考的也就只有人力资源管理员和助理人力资源管理师,人力资源管理师和高级人力资源管理师暂还没开考,如果是硕士毕业的,就等等吧没必要去考助理人力资源管理师,人力资源管理员高中毕业只要有几年的HR经验同样可以考试。
20
发表于 2003-7-28 18:06:00 | 只看该作者
请问这种考试对系统学习人力资源管理真有用吗?可不可以直接考高一级别的?还是必须先从最低的考起?
19
发表于 2003-7-28 17:12:00 | 只看该作者
我是去年第一批考试通过了拿证的。
当时试题分两部分:一部分理论、一部分实际操作。
感觉理论部分需要准备一下,但不难;
实际操作方面,如果你有一年以上HR工作经验的,应该不难应付。
广东省内应该是华南师大和中大、暨大的联合出题。
想学东西,就认真的学国家承认的专业课;想拿个本本做敲门砖,就考这个东东吧。
实践里面:外企的比较认证书;民企、私企更重实践工作经验。
18
发表于 2003-7-28 16:57:00 | 只看该作者
南京人还挺多嘛,请问 yannie 是不是省劳动保障学会,怎么没给我软件呀
17
发表于 2003-7-26 15:48:00 | 只看该作者
南京有一家做的很不错,是劳动保障部搞的,听说通过率很高,师资也不错。价格很便宜,1400的培训费,据说还送软件。
16
发表于 2003-7-22 08:41:00 | 只看该作者
从现实角度讲还是有点用的。敲门砖嘛。
有一年以上相关工作经验即可,试题很简单。
锐旗请来的老师要么完全讲实际工作中有用的东西,要么完全照顾考试,很少有将考试与工作结合起来的,很头痛。

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