[讨论]看过“如何在三个月内获得三年的工作经验“请参与读后调查！

swordliang

[推荐]如何在三个月内获得三年的工作经验

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,112966,0,0,0,0,0,0

首先很感谢各位家人对这篇转贴给予这么高的关注度。我知道每一位看过此贴的人都在通向成功的路上不断拼搏着。

现在我想做一个小小的调查，看完此贴的每位家人说一下你是哪个年代出生的人，并对看完此贴后它对你所起到的作用表示一下你简单的回应——跟贴谈谈你的经历和感受。

在此先对各位家人表示感谢！

夏虫也为我沉默

回复 chenshipeng2003 的帖子

呵呵，不错啊！你遇到一个很有头脑的经理

chenshipeng2003

回复 swordliang 的帖子

80年代的人。
我的人生职场前三个月是在当时的经理精心安排下进行的，首先进入车间学习，每天准和和车间员工一起进入车间跟着车间操作工（师傅们）学习操作，并且把操作详细记录下来。每天下班前三十分钟，回办公室给经理汇报一天的收获，经理开始只是聆听，等我把一天的工作口头描述完后，经理会提几个问题，我进行回答，同时他也迅速的记录下来。并且帮助我答疑解惑。
晚上，睡觉前我要做好当日工作的笔记。这个三个月试用期结束后，我给经理交了一份厚达170多页的工作笔记。第一次交给经理时，暗自高兴自己的工作记录很详细，可经理一看那么厚，就说这些就是你这三个月的工作成果？拿回去重新写吧，我讨教其他同事，大家告诉我，你这就是流水账，经理每天那么忙哪有时间看，我重新写进行精简，最后精简到120多页，交给经理时他还是，这就是你的收获？我重新书写，这样来回到我第六次交上去的时候只剩下5、6页吧，经理让我坐下问我，最近你学到点什么？我说，逐渐的学会了从众多问题中挑选出重点的问题来，经理默默点点头。让我回去再写一遍，力争用一页纸将我三个多月的工作体会写出来。当最后（第七次）将自己的工作记录用一页纸交上去的时候，经理看了没有说什么，收下来，让我先出去帮忙请一下人力资源部经理。带到后面发工资的时候，发现工资比原来谈的高了500元。
       我去找经理问我工资的是不是发错了。经理说，没有错，这是你应该得的，我们对每一个新近员工都注意观察，你来公司后工作认真、为人诚实、肯吃苦。我们需要你这样的人。半年后，我就被提拔为主管。以后的工作就是因为当初经理的培养，

保险Evan

学习与进步，看了很多次拉！

GRACEZHANGLEAH

想要进步，要的不仅是思考力还要有行动力。

susanjia

很有感触 有的年轻人总抱怨学不到东西 其实就在身边 在个人的总结 要用心用脑的去分析 实践的过程中及时总结 这样才能有积累和沉淀并转化为自己的东西。

amonlisa

利用文中的方法，可以大幅提高新手入门的速度。至于时间，不要急于求成，不要盯在“三月换三年”，好的方法就坚持下去。另外，坚持的前提是目标明确且切合自己的实际。

mariazhang

有很多用处，最直接的一点是听到什么就记下来，这就是行话

omidyar

很喜欢文章中的一个观点，或者说这个观点把我心里一只明白但不知怎么表达的意思确切地表达了出来，那就是：钱不是目标，而是结果。

frog7310

我觉得肯定是有用的。