中国企业缺乏的是技术，而不是管理理念

随便翻翻 · 发表于 2007-6-6 17:15:23

每当国外有所谓的新管理思想，国内企业总是趋之如鹜。更有甚者，花重金邀请这些人来中国讲学。连台湾的那些拾人牙秽的人也有人花重金邀请。

中国的管理者，你们怎么这么愚昧，中国企业缺乏的不是好的管理理念，缺乏的是技术，核心技术。

管理并不象国外的学者说的那么复杂，而技术确实非常复杂，非常难。把管理复杂化是学者和咨询公司的伎俩！

[此贴子已经被作者于2007-6-6 21:26:28编辑过]

梦想花圃 · 发表于 2007-8-7 22:26:56

中国这么大环境却出不了一个肯德鸡，不是说中国缺少技术和人才，而是制度的问题

streamfish · 发表于 2007-8-7 16:28:06

管理理念与实际管理行为！相信大家都能够理解中国人的作秀功夫！理解与运行完全是两码事！

按照人与物的关系来看，有了好的管理一定就能够培植蕴育挖掘开发利用拥有好的技术！

blueshoot · 发表于 2007-8-4 20:40:38

经过这么多年,我发现管理是最重要的,改变思维是关键点!尤其是东北国企!

卫水流 · 发表于 2007-8-3 10:51:48

呵呵，与yifei999兄所见略同

yifei999 · 发表于 2007-8-3 10:29:11

其实，我们不能单纯去理解管理和技术哪个更重要！企业发展的不同阶段欠缺的东西也不一样，所以呢，我们需要适合自己的管理模式，拥有满足市场的核心技术（适合就好，不是先进的就是好的）。新的管理思维、理念，我们可以学习，但不能盲从。毕竟那也是人家的智慧结晶！

如果我们单纯来争论管理与技术的主次，那营销呢？

卫水流 · 发表于 2007-8-2 15:28:32

管理本身也是个技术活儿，技术本身也需要管理：）

这个话题本身，我感觉这就像人的肝重要还是肾重要一样，哪儿难受哪儿就重要。

为什么中国的在非洲争取工业建设项目比西方有优势？因为我们的技术和管理正好适合他们的低技术水平，这时候，技术领先倒不如技术实用来得实在。一个西方只用几十个人就可以玩转的工厂，我们的工厂要几百人，但是，非洲人就是要我们的，嘿嘿，什么道理？

mlolo · 发表于 2007-8-2 14:49:10

楼主似乎很了解“中国的企业”，不知道做过几个？

随便翻翻 · 发表于 2007-7-30 13:13:30

谢谢beyonlee，这正是我的想法。每每看到国内的企业，好不容易挣几个钱。却大把大把地对国外所谓的成功管理买单，甚至对台湾来的所谓讲师也是趋之若骛，实在心疼。故此有此感慨。

长此以往，中国国内企业能够在世界竞争中获胜吗？

雅匪 · 发表于 2007-7-29 20:32:05

其实都不可缺

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