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[讨论]总是招不到好司机.郁闷~~~

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发表于 2007-5-11 23:35:11 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

二月内换了三个司机了,明天又来一新人.

1号司机路遇老人小孩他狂鸣笛,没爱心.炒;

2号司机太教条,能抄近路省路的地儿他偏绕.木. 炒;

3号司机上了一天BAN,跑了个小长途.累得第二天没打招呼就炒了我.

愁S.

咋滴才能招中中意司机哟.

13
发表于 2007-7-26 23:26:15 | 只看该作者
好司机是招不到的
12
 楼主| 发表于 2007-7-17 01:04:01 | 只看该作者

筛选后的司机种子选手 白描

至多170,78年生,8年驾龄,

其他不明.

11
 楼主| 发表于 2007-7-17 01:00:03 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用bscard在2007-6-26 8:54:34的发言:

培养很重要,但首要的是司机得具备胜任工作的基本素质。故:先建立司机素质模型,确定测评方法,招聘甄选时进行测评考量。这样至少比盲目的一个一个试有效,而且可以减少可能的劳动纠纷风险。

眼见着4号司机又要被我炒了.

描述: 人高马大,40好几,尚兼风流T倜,煞爱通俗歌曲. 脾气比我大,爱品美味撒.

令我不SHUANG的表现如下:

1 车内抽烟.  被本冒号家的6岁小冒号明确批评过

2 酒后驾车.  竟然TEI实在自己倒酒喝, 三次

3 屡闯红灯.  闯过几次,其称走神没注意.  过分!

4 拿到交警罚单后屡问我如何处理.  没天理呀,司机违章公司不报销的呀.板上钉钉的事情胆子好大还屡问我.简直找扁

5 总喊累,估计是精力不济.  表现:爱在某部门的沙发上四脚八敞的睡觉,不顾周围有几多人在他身前转悠.

6 多嘴. 表现:本冒号与用户领导酒桌交谈,其甚爱挥发自己的不油不沫的幽默本性.

7 非常自命不凡 表现:喜以长者多经历者自居屡屡指点于我. 本冒号比他还自命不凡敢指点我

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发表于 2007-7-10 01:17:10 | 只看该作者
嘻嘻,我就是一个好司机
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发表于 2007-7-8 21:00:52 | 只看该作者
9494,楼主炒人太随便了
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发表于 2007-6-27 16:57:40 | 只看该作者
应该叫指点很重要吧!哈哈!人家做的不好你可以指点一下嘛!干吗动不动就炒人家啊!还有严重鄙视第3个司机,就这素质还好意思应聘司机。。。。
7
发表于 2007-6-26 10:46:54 | 只看该作者
嗯 培训很重要 呵呵
6
发表于 2007-6-26 08:54:34 | 只看该作者

培养很重要,但首要的是司机得具备胜任工作的基本素质。故:先建立司机素质模型,确定测评方法,招聘甄选时进行测评考量。这样至少比盲目的一个一个试有效,而且可以减少可能的劳动纠纷风险。

5
发表于 2007-6-25 12:40:18 | 只看该作者

不培养,光知道拣现成的那成!

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