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NOKIA北京公司的薪酬体系实例

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发表于 2003-6-14 22:06:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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是薪筹考核系统的分析
13
发表于 2004-7-9 14:52:00 | 只看该作者
的确很不错!
12
发表于 2003-6-17 19:42:00 | 只看该作者
福利好得无话可说!
终于找到一个实在的标竿
JANECHUN你太伟大了
11
发表于 2003-6-17 19:01:00 | 只看该作者
人云亦云一次
10
发表于 2003-6-17 13:35:00 | 只看该作者
正想找一个参考,多谢!努力阿
9
发表于 2003-6-17 13:31:00 | 只看该作者
先进的理念何模式
8
发表于 2003-6-16 16:34:00 | 只看该作者
怎么下不了?
pls mail :zhou547@sina.com
tks
7
发表于 2003-6-16 16:19:00 | 只看该作者
比较先进。
6
发表于 2003-6-16 15:14:00 | 只看该作者
gooooooooooooooooood
5
发表于 2003-6-16 11:20:00 | 只看该作者
牛就一个字,我只说一次!

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