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[原创] 转换技巧:整篇word转mindmapper

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发表于 2007-2-25 20:12:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

当然,这里跟“mindmanager篇”一样,也只是众多方法中的一个。且其要害也雷同:借Tab制表符来确认层级关系。

不一样的是:文本直接粘贴时,Tab制表符表达的层级,mindmapper永远都不认。

mindmapper有着别样的认帐方法:它可以直接打开一个蕴含Tab制表符的TXT文档,并且层级关系许许如生。

以下具体给出步骤:

[此贴子已经被作者于2007-2-25 20:52:45编辑过]
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发表于 2007-3-10 09:23:04 | 只看该作者
使用技巧可以少走弯路
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发表于 2007-3-7 21:21:51 | 只看该作者
xiexiele
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发表于 2007-3-6 20:21:24 | 只看该作者
有用,试一下,谢谢楼主。
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 楼主| 发表于 2007-2-25 20:24:08 | 只看该作者

补发一图

关于第二步的技巧

2、你必须把TXT文档的第一行文本留给顶层主题。在这个例子中,“抢在时间前面的7条捷径”就是顶层主题,如果没有这一行,“捷径1 目标与计划”就会成为顶层主题,然后鸡犬升天,“捷径1 目标与计划”下一层的“写下目标”、“每天计划”之类,就会与“捷径2”、“捷径3”之类平起平坐。

若不注意,后果如此


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 楼主| 发表于 2007-2-25 20:21:50 | 只看该作者

第三步,水到渠成,在mindmapper内打开这个TXT文档,贺,还像那么回事麻。再保存一下,就正式成为twd格式啦。



这里还要注意一点,在用mindmapper打开TXT之前,应保证这个TXT未被word编辑器使用,否则mindmapper的打开操作将会失败。

第四步,爱干麻你就干麻了

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 楼主| 发表于 2007-2-25 20:20:07 | 只看该作者

在第二步要注意三点技巧:

1、TXT文档的第一行文本开首不得是Tab制表符,否则软件将出错(空行无妨。空格也无妨,空格将被视为文本)。

2、你必须把TXT文档的第一行文本留给顶层主题。在这个例子中,“抢在时间前面的7条捷径”就是顶层主题,如果没有这一行,“捷径1 目标与计划”就会成为顶层主题,然后鸡犬升天,“捷径1 目标与计划”下一层的“写下目标”、“每天计划”之类,就会与“捷径2”、“捷径3”之类平起平坐。

3、各行文本之间,不得留有空行,否则空行之后内容,一概不认。
板凳
 楼主| 发表于 2007-2-25 20:17:47 | 只看该作者

第二步,继续编辑,改用Tab键表达层级关系,并作其他格式调整,然后另存为TXT格式。如对word设置不熟,前面的预备步骤未做,也可将上步结果转贴到记事本/纯文本编辑器内进行操作,最后存盘。如下:

抢在时间前面的7条捷径
捷径1 目标与计划
—>写下目标
—>—>确认目标与任务
—>—>写下来并细化
—>—>—>截止日期
—>—>—>清单、计划
—>—>立即行动
—>—>每天都做
—>每天计划
—>—>主单、月单、周单、日单
—>—>任一工程的计划
—>八二规则
—>—>这项工作属于最上面的20%吗?
—>考虑后果
—>—>长远眼光,根据潜在后果判断短期行为的价值
—>ABCDE方法
—>—>分级排序和处置
捷径2 关键结果领域
—>确认关键结果领域
—>现状评估
—>补上短板
捷径3 强制增效
—>最重要的事情最先做
—>三问
—>—>是什么?
—>—>真的吗?
—>—>现在呢?
捷径4 事先准备
—>现场准备
—>—>桌面及场所
—>—>必须品
—>—>环境舒适
—>—>姿态良好
—>长期准备
—>—>资源、技能的准备
—>—>不断学习
以下略……



(说明一下,word里头设置好了才有显示类似的“—>” ,如在记事本就不会显示)

[此贴子已经被作者于2007-2-25 20:40:58编辑过]
沙发
 楼主| 发表于 2007-2-25 20:15:23 | 只看该作者

预备步骤:设置word。进入word菜单“工具/选项/视图”,把“格式标记/制表符”打上勾勾。这样才能保证word转存为TXT时Tab制表符有效。

第一步,word文档预处理,保留要转mindmanager的内容,也暂且保留原有的层次表达方式。比如这样:

抢在时间前面的7条捷径

捷径1 目标与计划
1、写下目标   确认目标与任务、写下来并细化、截止日期、清单、计划、立即行动、每天都做
2、每天计划   主单、月单、周单、日单;任一工程的计划
3、八二规则   这项工作属于最上面的20%吗?
4、考虑后果   长远眼光,根据潜在后果判断短期行为的价值
5、ABCDE方法   分级排序和处置

捷径2 关键结果领域
确认关键结果领域、现状评估、补上短板

捷径3 强制增效
最重要的事情最先做。三问:是什么?真的吗?现在呢?

捷径4 事先准备
1、现场准备  桌面及场所、必须品、环境舒适、姿态良好
2、长期准备  资源、技能的准备;不断学习

以下略……

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