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招聘专员
岗位描述：
1.负责运用各种甄选方法考核应聘者；
2协助实施招募计划和改善招募流程；
3.协助组织和实施招募活动；
4.协助开拓、评估招聘渠道
岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业；
2.良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守；
3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程；
4.一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先。
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