人力资源部经理

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快速消费品公司急需人力发展部经理,业内五年以上工作经验,负责公司绩效考核体系\薪酬激励体系\员工评估体系\职位\职务体系等.工作地点:杭州.联系电话:057186669099(程),E-mail:chengjianbin2004@126.com.其它面议.

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我还能应聘啊？

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 A, 男， 1967年生人，留英MBA, 国家注册拍卖师, 现为大型国企首席资本运营师， 从商多年，亲手操盘过许多项目，有多项成功的资本运作案例，熟悉大型企业资本运作的流程和国内外资本市场的运作规程，并对企业管理有很深的理解和一定程度的研究。愿与大家交流！zlj662000@yahoo.com.cn 、wangyue66@hotmail.com

  B, 女， 1967年生人，大型国企人力资源专员， 英国人力资源管理协会会员， 留英海归， 亲手操做过多个项目，熟悉大型企业的人事管理全套制度规范，擅长薪酬设计、绩效考核及大型企业的整体培训。愿与大家交流！zlj662000@yahoo.com.cn 、wangyue66@hotmail.com