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[管理‖综合精华][讨论]做通才?做专才?看看自己,看看别人

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楼主
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发表于 2004-10-20 17:06:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

在职业发展的道路上,“走自己的路,让别人去说吧”这句名言恐怕未必完全确切了。看看别人,想想自己的,会给自己一些启发的,少走一些弯路都是我们所希望的,所以才有此话题供家人聊聊。

通才、专才这个词汇被职场中人常常提及,不过到底是哪个好,至今也没有明确的定论,好象有点山水轮流转的意思。甚至就我个人而言,也常常会迷糊一下。

现今及未来的职场趋势,大家对这个问题怎么看待呢?

沙发
发表于 2004-10-20 17:43:31 | 只看该作者
我倒是觉得任何行业都只有这两种人才出现,我觉得自己比较偏专
板凳
发表于 2004-10-20 18:53:20 | 只看该作者
常听人提起"核心竞争力"这词,在我看来,要想适应今后的职场趋势,应该是在保持自己核心竞争力上的全面发展,博而不精固然不行,又红又专似乎也缺少点什么,最好的应该是一专多能吧,但,前提是先专
4
发表于 2004-10-20 23:26:06 | 只看该作者
呵呵,大一的时候我也想做通才,那个时候可以说博览群书,然而慢慢开始收缩战线,感觉毕竟还是要专业一点,因为这样才能在某个领域更加深入。无论在哪个领域,高级人士总是稀缺的,而那些低级别的人总是供给过剩的,所以,在这方面,多元化不如专业化,个人以为。所谓吾生有涯而学无涯,所以我们只能选择某个领域作为突破,以时间换空间  :)
5
发表于 2004-10-20 23:51:38 | 只看该作者

个人认为:

专才和通才都有其优势,也都一样可以成为高薪收入的群体(年薪200万以上)

而自己究竟应该做专才还是通才,这是应该根据自己的性格而定

通才在社会上的职业前景是职业经理人或老板总裁(必须需要心计)

专才的职业前景是某方面的品牌执行人(只要做好做专就成)

我知道有个做平面设计的专才年芯不下200万,而某公司的老总年薪也不过是100多万,

楼主这个问题提的真好!

6
发表于 2004-10-21 00:32:49 | 只看该作者

少天兄好提议,支持一下。

还是聚焦于某一行业的某一领域,毕竟人的精力太有限了。

放大一些,也可以在某一阶段关注不同的方向。

但话说回来,还是应选择自己擅长的领域,不熟不做。

用心做事,把事做精,这是个越来越讲究差异化的社会,我们只能聚焦。

新名词:专业领域的通才(尽管有些矛盾)

7
发表于 2004-10-21 08:52:56 | 只看该作者
以下是引用小猪葛在2004-10-20 23:51:38的发言:

个人认为:

专才和通才都有其优势,也都一样可以成为高薪收入的群体(年薪200万以上)

而自己究竟应该做专才还是通才,这是应该根据自己的性格而定

通才在社会上的职业前景是职业经理人或老板总裁(必须需要心计)

专才的职业前景是某方面的品牌执行人(只要做好做专就成)

我知道有个做平面设计的专才年芯不下200万,而某公司的老总年薪也不过是100多万,

楼主这个问题提的真好!

我比較認同小猪葛的觀點

8
发表于 2004-10-21 18:12:24 | 只看该作者
无博何以为专?
9
发表于 2004-10-22 00:24:24 | 只看该作者

[管理‖综合精华][讨论]做通才?做专才?看看自己,看看别人

确实,每人都应该在搞好核心竞争力的同时保持差异化的发展战略,这也是每个人的成功的基石

10
发表于 2004-10-22 10:29:50 | 只看该作者

在“博”的积累上做“精”,相对容易一些吧。我认为,其实做管理的话,就要求的是“博”啊。

[此贴子已经被作者于2004-10-22 10:30:36编辑过]

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