求助: 薪资组成与避税

babyfish · 发表于 2006-7-10 14:12:06

各位大虾:

小弟最近刚组建一个小公司,想请教前辈有什么办法让员工的总体工资不底有可以让公司,员工都少交税的办法??

loveta · 发表于 2006-7-10 16:05:13

可以不走银行,直接在公司里发工资.给员工低的应缴税工资.这样你的社会保险的CONTRIBUTION也会少.其他部分的工资可以让员工通过交发票的形式来使税务合理化.

或者其他部分工资里的相当一部分放到年终奖金里,因为年终奖的TAXATION的方法是发的钱/12,然后看这个额度是否收税.同时还可以从某种程度上提高员工忠诚度.

同时还可以考虑员工股份,这样就不用现在发钱,还能激励员工...

loveta · 发表于 2006-7-10 16:05:38

可以不走银行,直接在公司里发工资.给员工低的应缴税工资.这样你的社会保险的CONTRIBUTION也会少.其他部分的工资可以让员工通过交发票的形式来使税务合理化.

或者其他部分工资里的相当一部分放到年终奖金里,因为年终奖的TAXATION的方法是发的钱/12,然后看这个额度是否收税.同时还可以从某种程度上提高员工忠诚度.

同时还可以考虑员工股份,这样就不用现在发钱,还能激励员工...

loveta · 发表于 2006-7-10 16:06:00

可以不走银行,直接在公司里发工资.给员工低的应缴税工资.这样你的社会保险的CONTRIBUTION也会少.其他部分的工资可以让员工通过交发票的形式来使税务合理化.

或者其他部分工资里的相当一部分放到年终奖金里,因为年终奖的TAXATION的方法是发的钱/12,然后看这个额度是否收税.同时还可以从某种程度上提高员工忠诚度.

同时还可以考虑员工股份,这样就不用现在发钱,还能激励员工...

loveta · 发表于 2006-7-10 16:06:27

可以不走银行,直接在公司里发工资.给员工低的应缴税工资.这样你的社会保险的CONTRIBUTION也会少.其他部分的工资可以让员工通过交发票的形式来使税务合理化.

或者其他部分工资里的相当一部分放到年终奖金里,因为年终奖的TAXATION的方法是发的钱/12,然后看这个额度是否收税.同时还可以从某种程度上提高员工忠诚度.

同时还可以考虑员工股份,这样就不用现在发钱,还能激励员工...

茗茶秋毫 · 发表于 2006-7-10 16:13:33

同意楼上的，可以让员工提供发票来避税，

平时也可以开些仓储、运输、会务的发票充成本。

mover · 发表于 2006-7-10 21:27:54

呵呵 "逃税大教室!"

mover · 发表于 2006-7-10 21:28:21

呵呵 "逃税大教室!"

hnkill · 发表于 2006-7-27 14:45:54

是我就发年终奖和配股份,这样既少发现金又可套牢员工.

babyfish · 发表于 2006-8-23 18:50:33

年终奖好像也要交税的吧

求助: 薪资组成 与避税